休婚假有时间限制吗？
如题，婚假在领结婚证之后多长时间内可以申请休？有没有时间限制？如果没有限制的话，那结婚以后一直不休，过10年以后再休，这样也可以吗？好像各法律法规中没有具体规定，烦请高人解答！
是一年之内吗?请问哪里有相关规定吗？麻烦知道的提供一下！
在法律层面没有规定，只有在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定：婚假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。
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第1个回答 推荐于2017-09-21
1、首先建议你遵守诚实信用原则，应在结婚摆酒或度蜜月的日子休假
2、《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》》（[80]劳总薪字29号[80]财企字41号）规定：职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假；职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假；婚丧假和路程假期间，职工的工资照发；双方晚婚的，婚假延长到15日。
但目前全国层面还没有对非国有企业职工婚假作出具体规定；各地规定情况不一：
《北京市人口与计划生育条例》第二十条规定：机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。
第2个回答 推荐于2017-09-28
广东胡律师：
婚假虽然在法律上没有规定时限，但一般来说都是在领结婚证之后一年内都可以申请休假，这个是由企业来设定的，对婚假的使用作出限制完全符合婚假设立的目的。
如你所说10年以后再休这种情况一般是得不到主张的。本回答被提问者采纳
婚假虽然在法律上没有规定时限，但一般来说都是在领结婚证之后一年内都可以申请休假，这个是由企业来设定的，对婚假的使用作出限制完全符合婚假设立的目的。
如你所说10年以后再休这种情况一般是得不到主张的。本回答被提问者采纳
第3个回答 2009-10-20
在领结婚证之后一年内都可以申请休假
第4个回答 2019-05-09
宋聪聪律师
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