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离职补偿费进财务什么科目
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推荐答案 2009-10-06
根据《企业会计准则第9号-职工薪酬》第二条规定:职工薪酬包括因解除与职工的劳动关系给予的补偿。
因此,离职补偿费属于辞职福利应当计入“应付职工薪酬-职工薪酬-辞职福利”科目。
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其他回答
第1个回答 2015-05-18
支付职工离职补偿费:
借:管理费用-职工离职补偿
贷:现金或银行存款
第2个回答 2009-10-06
离职补偿费通过应付职工薪酬---辞退福利科目核算,计入管理费用。
第3个回答 2009-10-06
管理费用。
第4个回答 2009-10-06
管理费用本回答被提问者采纳
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离职补偿计入什么科目
答:
离职补偿应
计入
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。详细解释如下:
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处理 当公司支付员工离职补偿时,这实质上是公司对其员工的一种薪酬支付。因此,离职补偿应被视为一种特殊的薪酬支出,并在会计上相应地进行处理。在会计记录中,这部分支出应当被记录在“应付职工薪酬”这一科目下。“应付职工薪酬”科目...
离职补偿金计入什么科目
答:
离职补偿金计入应付职工薪酬科目。1、进行计提时会计分录:借:
管理费用
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离职补偿费进财务什么科目
答:
根据《企业
会计
准则第9号-职工薪酬》第二条规定:职工薪酬包括因解除与职工的劳动关系给予的补偿。因此,
离职补偿费
属于辞职福利应当
计入
“应付职工薪酬-职工薪酬-辞职福利”
科目
。
员工
离职补偿金计入哪个科目离职补偿金计入什么科目
答:
关于员工
离职补偿金计入哪个科目
,
离职补偿金计入什么科目
这个很多人还不知道,今天来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!1、一,根据财政部 财办{2002}9号文:企业在不改变企业组织形式或者未实施企业清算的条件下改革用工制度,因解除或者变更劳动关系而支付职工的经济补偿金,应计入当期...
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