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我在富士康工作老板要我们写提案改善 我不知道怎么写 跪求答案
我是主板维修员 不知道从那里下手
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推荐答案 推荐于2017-09-14
其实说写提案到不如说是开动你们的脑筋,怎么样提高效率又能节省成本之类的,其实这也是给你们机会如何能够最大化的为你公司效力,如果你的提案优越可行,那么你将是公司管理层的后备军之一,你的机会也就会有很多。
你可以着手从你的专业角度及实践经验里提炼一些可行的,并能促进其生产及相关项的独到想法,只要是合乎情理的,可改善的都可,可以从各个方面来论述,最好分类整理论述,目的是为公司的整体效益的提高同时也是为自己未来获得更好的发展做基础。
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其他回答
第1个回答 2009-10-13
你觉得什么地方不合理,就写出来,然后提出你的改善意见。目的就是提高产能啊,节约资源啊。什么的。
第2个回答 2009-10-09
呵呵,去年我们也写过,主题是午休期间关闭电脑,节省电之类的,
主板维修,跟你刚好相反,我做软件开发,
这个眞不好想,
可以试着向提高效率方面想...
第3个回答 2009-10-15
思维不够好吗?
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我在富士康
镭雕机上
工作
,
老板
让写心得报告,
怎么写
答:
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。3、工作中存在的问题和不足,分析主要原因。4、下一步努力的方向。深圳中科力得激光为你解答,希望帮到你,谢谢
我现在
在富士康工作
,是一名产线上的物料员,
老板要我
没天写一份报告...
答:
写报告就是记录每天都做了些什么,有什么收获,建议楼主可以把每天工作的事情都记录下来,这样也方便楼主写这些报告,
我知道
有个米罗工作日志软件就可以记录日常的工作。楼主可以在网上下载一个试试,是免费的
...
领导要我写
事情的经过,该
怎么写
,怎么样格式,急急急,
跪求答案
...
答:
可以按照时间顺序把事情写出来。注意:
诚恳认错、同时把不是自己责任的事情摘清楚
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我在富士康
八年---编外二、富士康里绕不开的台干
答:
答案
:不一定!大部分台干是有工作能力的。但更有大部分例外。郭
老板
强调“身先士卒、以身作则”精神已被传承得七零八落。管中窥豹(可见一斑哈):IDM产品处每周都会安排十多个智能机型试产。试产检验性能主要是两方面:一是检验基本操作功能,二是测试信号性能。制造主管是位陆干,很靠谱。短板出现...
在富士康上班
,
老板
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答:
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领导
看的满意,给你升职加薪,学学和珅,没有背景只能从底层这样慢慢往上爬。
富士康
普通工人的真实
工作
状态如何?
答:
但是也面临着工作压力大,加班时间长。只要有点文凭的,到
富士康
里面当工人一年左右的话,基本上会在生产线上担任拉长或者管理岗位。由于富士康都是一些普通的工人,所以说有一定的管理岗位经验的话,就会面临的工作压力比较小,而且各种福利尤其是对男士单身男性来说,会有很多小姐姐巴结你。
...T,光发图片的
答案
,
要写
清楚题号!请不要乱做!谢了!
跪求
答:
回答:旅游了了上网吗公安那嗯啊啦啦啦
郑州富士康辞职流程
我在富士康
干了七天辞职
怎么
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答:
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可以帮我写出来吗?
跪求答案
。谢谢!
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