如何理解企业文化就是企业家文化

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此问题是对企业文化的一种狭隘看法,是目前急功近利企业文化不良风气的具体体现。
1、在企业发展初期,公司规模很小,企业文化自然会由企业的领导者,也就是企业家身上延伸出来,这个时候可以说企业文化就是企业家文化。
2、当企业逐渐发展,公司规模扩大。企业家文化会被淡化,或者升华,这时候,就不能说企业家文化是这个企业的文化。

实际上来说,做企业家文化比做真正的企业文化简单,这也是为什么很多咨询公司都抱着这个不放的原因。
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