中国人才热线、前程无忧（51job）和中华英才网的招聘信息是不是自动刷新的？？

Question

我在中国人才热线、前程无忧（51job）分别投了简历，收到两个公司的面试通知电话。面试两天后，我分别打电话去问结果，都说录取结果还没定。但是我一直关注他们在中国人才热线、前程无忧（51job）投放的招聘广告，招聘广告有一天没刷新，第二天又刷新了，便又问：“怎么你们的招聘广告又刷新了？是不是我的条件不符合，还是你们已经找到人呢？”被告知，招聘广告是自动刷新的，结果还没定？

1.中国人才热线、前程无忧（51job）和中华英才网的招聘信息是不是自动刷新的？还是每天要登录后，手动刷新？
2.最近找工作很烦，面试的多，但都是没结果，唉......很多人都说，年底找工作容易，怎么对于我来说却相反？（本人2008年毕业，本科，想找网络管理员工作，不到一年工作经验）为什么我这么不幸？
3.对于每次的面试，我都打电话回去问问情况（想知道自己的差距，以便改进自己），为什么不录我，但大多数招聘公司态度不好，说：找工作是双向的；已经找到人了（便不多说，挂机）等，不理我，也不多说。
为什么求职者永远处于弱势地位？

Answer 1

1、我之前是中华英才网的。中华英才网的招聘职位发布前三天由系统自动刷新。发布三天后是需要HR登录职位后手动刷新的。其他的有自动刷新功能。
2、确实找工作对每个人来说都不是很容易的事情，更何况现在就业形势很严峻，岗位需求较少，求职者大量增加，往往基础性职位每个职位在招聘高峰期投递简历的求职者都会超过100人，甚至1000人以上，所以尽量在简历方面体现出自己的工作经历、求职意向、如果自身条件不足，不妨尽量放低要求，定位自己合适的岗位，先就业再择业，人多粥少，在企业积累工作经验，找机会跳槽。
3、因为岗位少、求职者多。如果换过来的话，那你就牛了！

Answer 2

他们还没有确定你被录取了，或者说你还没有达到他们马上就要的那种人才，不过也不能说明你就没有机会了，也许过了一段时间他们会觉得你是面试当中最好的，就会把你录取了。

因为单位可能不止一个招聘职位，可能HR刷新职位是全选然后刷新的，所以不能单看刷新判定自己是否被录取了。如果打电话去问的话，最好也用一种很婉转的方式