工厂拖欠员工工资怎么办?

如题所述

根据《工资支付暂行条例》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

用人单位应按约定的日期支付工资,且每月至少支付一次。未及时支付的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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第1个回答  2016-12-01
1、报警
2、向所在地劳动局劳动仲裁部门举报,他们会派专人给你们要回的。
第2个回答  2016-12-01
直接集体去法院起诉老板
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