企业如何更好的响应国企改革“双百行动”?

如题所述

据国务院国资委内部下发的《国企改革“双百行动”工作方案》,本次纳入国企改革“双百行动”名单的企业均来自央企的子企业或地方国有企业,这些企业各有其特点,而所面临改革重点也有所差异,大致归为以下三大类:一、需要全面进行混改、员工持股、薪酬等改革的新试点国企。二、需要从以往单项试点工作转向综合改革,拓展改革试点范围的原试点国企。三、需要重点解决历史遗留问题的国企。而其实无论是哪一类国企,改革目的都是希望建立起科学的制度和高效的机制以支撑企业快速发展。在关于国企改革这方面的信息我也了解得不是很深入,具体关于国企如何进行员工持股、薪酬管理等改革,还是建议你到中大咨询的官网了解看看。
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第1个回答  2020-03-02
我曾经咨询过中大咨询的专家,简单来回答一下这个问题。

入选 “双百行动”的企业在完善法人治理结构、落实董事会职权、推进混合所有制改革、健全市场化经营机制等方面,还需要进一步解放思想、加大力度。
未入选“双百行动”的企业基于本企业实际、相关政策、“双百企业”的示范效应,同样要积极进行改革,而且改革的力度可以更大、范围可以更广,创造更多可资借鉴的经验和做法。本回答被提问者采纳
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