我投递了简历面试会计，过几天有HR打电话给我，说有出纳职位，我说不去，我应聘是会计。过一星期这HR

Question

我投递了简历面试会计，过几天有HR打电话给我，说有出纳职位，我说不去，我应聘是会计。过一星期这HR又打电话来了，说这次有会计职位，让我来面试见见她董事长，于是我去了，他董事长马上拍板要我，说让我做茶庄会计，说会计也是我，没事的时候招呼客人喝喝茶，后来我说要双休才去，我要周末上课，因为他那里都是单休。后来提了双休要求，我就说回去考虑，后来她HR打电话给我，说董事长破例让我双休，我还是退却了，她HR就数落我，说什么董事长那么看重我都破例让我双休了，说别人都没有。我还不去，放鸽子，你说到底他们是怎么回事啊，怪怪的，谁告诉我？？？？！

Answer 1

1、根据劳动法和相关法规来说一周工作40小时，最多44小时，你要求双休是合理的，上6天班的单位一般一周工作48小时，作为HR，单位有没有违法劳动法，会不会发生劳资纠纷，心里要有数，给你双休是应该的。

2、别人都单休，只有你双休，到这个单位上班，你一准受排挤。
3、你和该单位仅仅是个口头上的约定，没有签订劳动合同，有什么好数落的，劳资双方双向选择很正常的。