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劳动者申请职业病诊断时,对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议,诊
如题所述
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推荐答案 2019-08-21
兄弟,你这问题不完全啊,都没发给你分析。
劳动仲裁对这些主要看证据,如果你对单位提供的资料有异议,你可以申请第三方具有检测资质的公司进行检测,所以这个都不是问题。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料
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劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料
有异议,或者因劳动者的用人单位解散、破产,无用人单位提供上述
资料的
,诊断、鉴定机构应当提请卫生行政部门进行调查,卫生行政部门应当自接到申请之日起三十日内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定;有关部门应当配合。
一般来说如何做
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第一是
劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料
有异议,或者因劳动者的用人单位解散、破产,无用人单位提供上述
资料的
,
职业病诊断
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劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料
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诊断、鉴定机构应当提请安全生产监督管理部门进行调查,安全生产监督管理部门应当自接到申请之日起三十日内对存在异议
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或者
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劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料
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