第1个回答 2018-04-22
主动工作的人永远比被动工作的人提升快，因为主动工作的人会积极发现问题、寻找方法、攻克难关，不断得到成就感，而被动工作的人则是排斥困难，等待被安排工作，并没有想着如何做得更好，从而使自己得到提升。这也是为什么有的人工作几年就可以独当一面，成为专家或者管理者，而有的人工作十几年还是老样子的原因。
大部分人只会守着自己的一亩三分地，但是总有一部分人愿意多迈出一步，想着多为产品贡献一点，这样的人看似付出更多，花费更多的时间和精力，但是实际上自己也得到了提升，而这个提升也会在很多方面被回报，其实这才是真正的捷径。本回答被网友采纳