面试一般说等通知结果是不是表示没有希望！

Question

如题所述

Answer 1

根据这句话，一般概率不大，希望10%，一般是备胎之选才会联系，等电话，这都是面试那边的委婉的说法，毕竟叫过来，不符合，直接叫you走，让you很难接受，让you等，毕竟看似还是有希望的嘛，心里好过多了。

现在找工作，做为过来人，给点个人的面试经验！
1、面试前要定位自己
（1）、把自己的特长一一例出来，一般是根据自己的特长去面试相应的岗位的概率较大，如果不喜欢的话，只能找一些相关或是无专业性的工作，
（2）、也要确认你工作的地点范围，太远了，你去面试上了，又不愿意去，也是浪费时间
（3）、到底期望多少钱一个月（或是说所定位的岗位和your能力来看，能值多少钱）
2、怎去联系面试公司，两种选择
一是选择专业招聘网：如智联、前程无忧、中国人才热线、卓博网、中华英才网等，这些一般是全国性的网站，选择的人群大多是大专以上，也有一些当地的网站，如深圳的三和人才网，一般相对较低端一点，选择的人大多是大专以下
二是选择专业的招聘场所，直接到人才市场（有实体），较大的都会在当时报表上刊登本日的应聘公司及相关岗位，一般你可以买一份看看有没有适合你的，没有的话就省得浪费一天的时间，较小的，记录开场时间，这样就较麻烦一点点
3、怎样接受面试邀请（以网络为例）
一般如果公司觉得你合适对应应聘的岗位，公司的人力资源招聘人员就会联系你，这时候你就要问清楚公司名称，应聘时间、应聘岗位、应聘地点、邀请人姓氏等（如觉得还不够，可以了解公司做什么产品，规模，如人员或年销售额、应聘部门人员情况、岗位职责等），如果还是不清楚，你最好让其发相关资料给到你的邮箱
4、参加面试前的事项
面试前查好去的路线、留下对应公司的联系方式，去前最好着正装（也可以依岗位而定），到公司一般会让你填写一些表格或是考试
5、正试面试
公司招聘人员会通知相关面试人员对you进行面试，主要会考察岗位专业能力、沟通能力、语言组织能力、着装、过往经验、及其他，一般觉得合适，并录用指标主要有：“跟you谈工资情况、入职时间、入职所需要资料”，如果给you的回答是等电话，这是委婉的说法，如果要的话，一般当天就会确认，极极少数会等几天才通知（这种情况是首选人员没有来，you做了备胎），有的公司较麻烦一点，会通知you多次面试，个人认为，如果公司不好的话，建议不用再去二次面试了。

Answer 2

最后：结果预期应该才是问这个问题的主要动力吧。首先对于自己的期望，大大方方的摆出来，沟通最重要的是真诚。如果担心紧张，可以提前把自己想要了解的问题先做一个预演，譬如面试的流程走到哪一步了？，面试结果的反馈时间是否需要修改？现在是否还需要你在此次面试流程中做什么不？最主要的，要表明自己这次打电话，是通过面试沟通对贵司有非常好的印象，因此对于此次的结果很期待。般面试快接近尾声时，面试官会问求职者有什么要提问的。这个时候可以问问面试官，你的面试表现有什么不足的地方，一般需要多久有答复。

面试表现好的，一般面试官会给比较明确的答复；也有可能感觉还可以，需要再对比一下，一般一周左右给答复。

还有另外一种可能，企业战略发生调整，职位暂缓，过一两个月再招聘，所以HR也没法给出明确的答复。由于等待时间太长，求职者等不及去了其他企业。

给自己一周的时间，如果没有收到企业回复，那要看看其他公司机会了

Answer 3

一般情况下，当面试官告诉你回去等通知，就是已经预示着你面试没有通过。

如果有跟你说大概几个工作日内会有面试反馈，那就还有机会被录用。

是否能通过面试，在面试过程中其实你也可以大概感觉出来，比如面试官问你最快的入职时间，或者是主动跟你提薪资方面的问题。

追问

你说的对的

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Answer 4

如果面试官让你回家等通知是不是凉了？其实里面包含着这三层深意