我是管人的,但很少说重话一般都比较委婉开玩笑的语气说人,我性格比较内向不善言辞,下面的员工有个性格

我是管人的,但很少说重话一般都比较委婉开玩笑的语气说人,我性格比较内向不善言辞,下面的员工有个性格很强势别人说她她说说回去的那种,很喜欢偷懒话又很多做事不积极,平时说话打打闹闹都挺好的结果突然之间说话很冲,我没理她直接走了,过一会在一起干活时又当什么事都没有,怎么处理这种事,

我还记得我的第一个上级,跟你性格很像。我那是出身社会的第一份工作,她也很照顾我。结果因为她手下的原因,她一天晚上把我叫她车上去聊天,然后她委屈的哭了......把我弄的一楞一楞的,那时我就谈过一次恋爱,平时也不喜欢跟别人交流,根本不知道女人在面前哭应该怎么办!我就看着她哭,然后让她别哭......现在想起来都觉得她可爱,我后面让她做事果断一点,应该开的人就开掉。人情是人情,工作是工作。不要让别人在你这偷懒,他赚不到钱,你也不好做。然后就是我在那第一个月赚了4万多加两部苹果手机,然后就被几个偷懒的同事叫着一起玩...然后半个月后她第一个开了我.....追问

厉害了,你什么想法

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2018-05-02
我有一个老师就跟你一样,我觉得他很可怜。都没人听他讲话,他上课课堂纪律很乱。
如果她也没再说什么,那就没什么。要是有的话,你就请她出去喝个酒吃个饭,说一下这种事,也跟她说明白以后再这样会有什么后果。
相似回答