试用期已过没转正被辞退怎么索赔？

Question

如题所述

Answer 1

既然试用期过了，又没能转正，那就是未能达到公司的用人需求啊！
通过试用期，并转正，公司还是需要有个面谈的环节的，既然没有达到转正要求。
就是按照要求给付应付工资及过期天数的工资。

Answer 2

试用已经过了，没有转正就被辞退了，
这种情况下，单位要多支付一个月的工资作为赔偿，否则可以去劳动部门投诉。

Answer 3

试用期已过，如果没有签订合同的情况下是不需要赔偿的，如果已经签了合同那就要根据你上班的年限进行赔偿。

Answer 4

这个没法索赔的
因为没有转正
还没有正式的劳动合同
自然是没法索赔

Answer 5

试用期无法胜任工作，用人方有权单方解除劳动合同并且无需支付任何赔偿。