人保财险的理赔综合岗

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第1个回答 2021-06-03

都是繁琐的岗位，本人人保财险查勘员，就是出现场的一线人，上班累，没有白天黑夜的。我们现在是上两天白班，再上48小时班，修一个白天加一个晚上，第二天继续这么论，理赔管理岗属管理层次，相对轻松，没有一线累。但是也比较繁琐，因为每个一线员工拿不了的主意都请示领导，最关键的一点是，没有一线经验做不了管理岗。还有最重要的一点是，担责任！！娘的搞不好就下岗！今年下课5个人了。具体不说了。钱我们没拿，上面查，黑锅一线背！

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人保财险理赔综合岗答：综合岗包括了公司的行政、人力资源管理方面，日常主要是负责公司的会议召开，公司的文化宣传、人力资源管理等方面，与总经理接触较为密切。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

人保财险的理赔综合岗答：都是繁琐的岗位，本人人保财险查勘员，就是出现场的一线人，上班累，没有白天黑夜的。我们现在是上两天白班，再上48小时班，修一个白天加一个晚上，第二天继续这么论，理赔管理岗属管理层次，相对轻松，没有一线累。但是也比较繁琐，因为每个一线员工拿不了的主意都请示领导，最关键的一点是，没有一线...

中国人民保险综合类综合岗是干嘛的答：中国人民保险综合类综合岗是做管理的，中国人民保险综合岗包括了公司的行政、人力资源管理方面，日常主要是负责公司的会议召开，公司的文化宣传、人力资源管理等方面，与总经理接触较为密切。因此中国人民保险综合类综合岗是做管理的。

人保综合岗晋升空间大吗答：人保综合岗晋升空间不大。中国人保正式编制待人保财险综合岗工作效率低、上升空间不大、团队人际关系复杂、竞争机会不公平。

人保财险的综合岗要求销售吗?答：人保财险的综合岗不要求销售。人保财险的综合岗位是指该公司内部的综合管理岗位，包括但不限于人力资源、财务、行政、风控等职能部门。这些职能部门的工作内容主要是为公司提供支持和服务，协助公司实现日常运营和管理，而不是直接参与销售工作。

中国人保财险综合管理岗具体工作时是什么答：综合岗内勤，具体看你在公司哪个系统的，象省级分公司，专门有个综合部，处理各个部门之间的协调工作，啥部门的活都有点涉及，所以是个很大的部门，很多高学历能力强的人会安排在这部门工作…地方的支公司一般只会安排1~2名人员，负责投诉、咨询、结案归档、部门一般性事务性管理等等。综合岗有点打杂性质...

人保财险综合岗的岗位职责是什么?答：综合部岗位职责\x0d\x0a\x0d\x0a一、负责公司行政文书的处理，做好收发文书的打印、登记、签批、传递、催办、归档及立卷，负责对各部门文书资料收集归档管理。\x0d\x0a二、负责汇总公司年度综合性资料，开展年度总结评比和表彰活动，草拟公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿，及时撰写经理发言...

人保财险理赔综合岗笔试有哪些科目?答：1、基础知识类：车辆驾驶相关、车辆维护保养类、社交礼仪类等等都很简单的；2、专业知识类：车辆相关知识，车辆构造、底盘构造知识、空调工作原理、ABS工作原理等等；3、法律法规类：保险法、道交法相关内容，道交法内容多一点；

人保财险理赔综合岗笔试有哪些科目?答：官方回答：类似申论，还有考对人保历史的了解，有时候还考热线电话是多少，还有英语的翻译（英语翻译一般内容就是人保的历史或者现状），当然还有保险的基础知识啦。进入人保的新人每年全国都会有一次入职考试的，通过了就入职，没过就补考，补考再不过一般就只发80%的薪水（直到第二年的新员工入职考试，...

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