【法律分析】
进行就业登记的人员，需要提供本人户口、身份和学历证明，由用人单位到该地的人力资源市场统一申领;被用人单位招用的，需提供已签订劳动合同和用工备案手续;个体经营或灵活就业人员，需提供营业执照(副本)或其他相关证明。没有毕业证不能办就业证的。初次就业的初、高中毕业生达到就业年龄而未继续升学的，持身份证、毕业证、两寸照片两张等必备证件到当地户口所在地劳动就业服务机构参加就业前训练，训练合格后填写劳动者求职录用登记表、领取就业证，由工作人员在就业训练情况栏进行记载。在市内各区办理的就业证还需到市职介中心加盖钢印。
【法律依据】
《中华人民共和国就业促进法》 第二十六条 用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实施就业歧视。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考