互联网裁员越来越频繁，作为35岁的老IT，该何去何从？

Question

如题所述

Answer 1

我认为对于35岁的老员工来说，最好的一个选择就是找到另外一家规模比较小的公司，规模比较小的公司是需要人才作为支撑的，35岁的老it拥有着非常强的业务能力。

众所周知，it行业所能够获得的收入是比较高的，互联网裁员最近一段时间已经越来越频繁了，对于那些比较大型的公司来说，对于轮胎的缺乏程度虽然比较大，但是目前所拥有的员工的数量是比较多的。普通员工所面临的压力已经越来越大了，除非找到一个更好的去处，否则难免会面临着裁员的风险。

中等规模互联网公司更需要人才。

中等规模的互联网公司其实更需要的是人才，如果这些小规模的公司想要实现弯道超车，就必须要进行不断的创新，只有那些专业的人才的创新能力才会比较强，其他大公司被裁掉的员工可以被这些小公司所使用。

35岁之后依然是能够找到工作的。

35岁之后其实是能够找到工作的，这不过是社会当中的一些谣传而已，很多人都认为在35岁之后已经没有任何的能力去工作了，事实其实并不是如此的在35岁之后，只不过工资待遇降低了而已，并没有因此而失去工作。

35岁之前尽量的升职管理层。

如果想要一直在互联网公司做下去最好的一种方式，其实就是尽自己的所能去成为一个管理者，再成为了管理者之后，就会把自己的职业生涯进行转型了，从而能够让自己更好的为公司服务，也不至于在35岁被裁掉。

这个社会当中的互联网行业已经越来越激烈了，对于小公司来说，在未来难免会被淘汰的，对于一些大公司来说，如果想要保持目前的份额最好的一种方式其实就是裁员，这会成为未来的一种趋势的。

Answer 2

可以自己创业。35岁的IT人已经有很丰富的工作经验和职场人脉，这个时候可以自己创业开公司，利用自己的人脉和技术去建立自己的公司。

Answer 3

作为35岁的互联网员工，应该从互联网工作岗位上撤下来，去厂子里边当一名工人，过上普通的生活。

Answer 4

我觉得你应该提升自己的技术，如果你技术好，你就不用害怕面对失业。