职工平均工资怎么算

职工平均工资怎么算

一、正面回答
1、职工平均工资一般分为年平均工资和月平均工资。
2、年平均工资,职工平均工资等报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。
3、月平均工资,职工月平均工资等职工年平均工资/12个月。
二、分析详情
职工平均工资是指企业、事业、机关等各类单位的员工在一定周期内平均每人所得的货币工资额。反映员工工资水平的重要指标,反映一定时期职工工资收入的高低程度。月均工资和年均工资计算方式一致,为报告期实际支付的全部职工工资总额除以报告期全部职工平均人数。如年平均工资为员工在1年内平均每人所得的货币工资额,反映该员工一年内工资收入水平的高低程度。
三、职工平均工资起什么作用?
职工平均工资指标关系到劳动者乃至退休后的切身利益,对人口就业起到导向作用。职工平均工资数据也是政府部门制定最低工资标准、计算全市包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等在内的各项保险、住房公积金缴费基数以及法院在判定突发事件如工伤、车祸等对受害人给予经济补偿时的参考依据。按照劳动和社会保障部有关文件规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别为21.75天和174小时,职工的日平均工资和小时工资按此进行折算。
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