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廊坊富士康自离没有工资吗
如题所述
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推荐答案 2019-12-08
你擅自离职,没有提前30天书面提出,那你离职行为违法。
用人单位应该全额支付你的工资。
不过,如果你违法离职给用人单位造成的直接经济损失,例如招聘你产生的费用,用人单位可以要求你承担。
没造成损失的,工资应该都给你。
你可以劳动监察投诉或申请劳动仲裁。
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第1个回答 2019-04-26
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