如果HR问你会待几年，你如果老老实实地回答待X年，或者傻乎乎地说我会一直工作下去的，都是不正确的。建议你可以这样回答：
我现在很难回答能待几年这样的问题，因为从我自己的内心想法而言，我既然选择了这个公司，当然是认同贵公司的发展理念的，从意愿上来说都是希望尽量多待一些时间的。但是，最终决定我能待多久，取决于下面几点。
1、不断学习的职场环境。我是一个善于学习的人，我会利用公司提供的任何机会，加强自我学习，并提高工作能力。选择贵公司，也是我相信这里能够提供给我很好的成长沃土。
2、不断发展的职场前景。在积累了一定的经验后，我相信自己能够更好地适应这个工作环境，也相信自己能够尝试更大的工作挑战。希望在我能力满足的前提下，公司能够提供给我不断发展的职场前景。
3、不断提升的合理薪资。
我相信贵公司的薪资体系是比较完善的，能够很好地体现付出和收入之间的关系。在我不断提升工作能力的前提下，相信公司能够提供给我一个满意的薪资增长环境。
如果贵公司能够在上面几个点上，始终能够令人满意，同时如果公司认为我在成长过程中也能够始终满足公司的要求，那我会有意愿始终留在这个大家庭里，跟公司共同成长。也希望公司能够在今后的工作中，不断地考验我。
一般去公司面试的话，基本上都会被问到：你打算在本公司待多长时间，或者是在你在公司待到三年内的打算与期望，等等类似的问题。其实HR问你这个问题的原因，是想间接性的问一下你对工作的保持性，或者是测试一下你内心有没有长期坚持一份工作的心。
这个问题明显就是HR们挖好的一个坑，就等着你往里跳呢，当然，我们也不会轻易的入坑。你如果直接回答他们说自己想先过了实习期再做打算，或者是有着明显的迷茫的状态，那就一定过不了面试的，我们在回答这个问题的时候一定要让他们感受到你的决心。
我们一定要避开坑去回答他们的问题，你可以直接回答他们，自己非常喜欢这个工作，自己一定会坚持永远做下去，做自己喜欢的工作是令人感到开心的，既然就不会轻易放弃。这时的面试官就会感受到你强烈想要留在这个公司工作的决心，与对这份工作坚持的态度。
个人和公司的关系，就像情侣之间的关系一样，是个两情相悦的关系。剃头挑子一头热的情况肯定是不行的。
从我自身来说，我会很认真对待自己的工作，因为这个工作不是我心血来潮的选择，而是我经过深思熟虑，综合家庭、个人素质、能力各种因素权衡，谨慎选择的，为了这份工作我也付出了很多努力。人会珍惜来之不易的东西。
这个工作就是我来之不易的机会。
我会用自己的努力用高超的业绩赢得公司对我的喜欢和尊重。
同样，没有人愿意平白无故的付出，也没有人喜欢热脸贴别人的冷屁股。这就像一段感情，就算我再喜欢一个人，我也期待对方的回应。
我希望公司能够给我与能力相匹配的待遇。让我感受到对我的肯定和赞赏。
这样互相促进、良性循环。
如果真能这样两情相悦，定能白首到老。