第1个回答 2019-07-19
到领导的尊重当然需要靠你的努力拿业绩说话,其次,你要有经常与领导沟通,想到领导真正需要的什么,你能给他带来什么样的利益,那样的话,你的价值就将会完全的体现在你的业绩里,只要你的业绩好领导一定会尊重你,对你非常客气。
第2个回答 2019-07-19
如果你想要能够得到你领导的尊重,能够得到你领导的认可,最好的方法就是让你的领导能够认可你,那你的领导想要认可你,他看的就是你的业绩,看你这个月你的业绩能够达到多少,如果特别优秀的话,他们就会认可你,进而尊重你。
第3个回答 2019-07-19
我觉得这你应该多跟他们进行沟通,有什么事情大家相互的进行交流,如果他在某一方面不尊重你的话,你可以直接提出来,你觉得这不合理就可以向他提出来,甚至可以向他的领导进行反馈。我觉得尊重员工尊重每一个人是大家的基本要求,如果他尊重不了员工的,我相信他的当领导也不会有太长久的时间
第4个回答 2019-07-19
我觉得首先你的工作能力一定要得到领导的人口,这样才能得到领导的尊重,我觉得是最重要的,只要你不愿意放上级,然后把自己该做的事情都给做了,也没有拖欠什么事情的话,也没拖欠什么,工作的话,我就觉得你能够得到领导的尊重。