1、严格遵守医疗卫生管理法律、法规、规章和诊疗护理规范、常规，恪守医疗服务职业道德，改善服务态度，建立良好的医患关系，预防医疗纠纷的发生。医务人员具有高尚的职业道德，是全心全意为患者服务的首要前提，也是衡量一个医务工作者的起码标准，所以医院应该教育医务人员树立爱岗敬业的精神和“以人为本”的服务理念，深入开展“以病人为中心”的优质服务活动，文明就医。2、医疗机构应加强质量管理，堵塞漏洞，是预防医疗纠纷的有效措施。要提高医疗质量、对医疗安全有保障、减少医疗纠纷的发生，就要切实保障医疗质量，对影响医疗质量的各个环节进行有效地监控。3、提高病历及各种医疗文书的书写质量并加强管理。严格依据客观情况如实记载患者的实际情况，补正病历时依照法律规定进行标注，保存病历时安全妥当，对待病历严格负责。
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第1个回答 2020-03-29
全面提高医务人员素质是预防和控制差错事故发生的关键。提高医务人员的素质，主要从医德修养和业务能力培养两方面着手。提高医务人员的业务能力，关键在于不断学习理论业务和练好基本功。医德要求医务人员以高度认真负责的态度去对待医疗工作。
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第2个回答 2009-11-08
这个管理上的问题，如果你是患者，你只能选择好点的医院。
如果你是医生，那就你自己多精钻业务吧
如果你是卫生局，那就要抓好管理，做好考核，加强监督。。
如果你是医院，可以考虑做多重诊断，就是当三四个医生各自独立诊断做出相同结论的时候才可以初步确诊，不过这样可能非常浪费医疗资源。
如果你是医学院的老师，让就请上课少用点PPT，教书的时候多动动脑子，期末考试的时候加强原则，严抓作弊，不要怕得罪人，视而不见。
如果你是医生，那就你自己多精钻业务吧
如果你是卫生局，那就要抓好管理，做好考核，加强监督。。
如果你是医院，可以考虑做多重诊断，就是当三四个医生各自独立诊断做出相同结论的时候才可以初步确诊，不过这样可能非常浪费医疗资源。
如果你是医学院的老师，让就请上课少用点PPT，教书的时候多动动脑子，期末考试的时候加强原则，严抓作弊，不要怕得罪人，视而不见。
第3个回答 2009-11-08
北京的医院每个科室发一本,新近由协和医科大学出版的<应对医疗纠纷的秘诀>,有100代表性案例,涉及各个方面,是面向医院的,不知你们那边是否有卖?但是防范这个东西,大家都是嘴巴喊喊,很难落到实处,比如要求100%持证上岗，贵院能做到吗？大家都知道是胡说。一般出事之能怪自己倒霉。如果你是纠纷办主任，个人觉得学习一点法律是最好的。处理纠纷会利落一点，至于防范，我觉得医疗管理机构文件太多了，也很细，抄抄就是
第4个回答 2009-11-06
挺复杂的，去找些资料吧；说起来医院和医生把该做的做到位，如技术，服务态度等，可以减少一些纠纷，但都不能从根本上解决问题(医患群体矛盾是最根本的，而经济效益(医院希望)和为病人服务(患者希望)是最最根本的矛盾)～本回答被网友采纳
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