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    • 富士康自离员工怎么查工资

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    推荐答案   2019-05-01
    掌上工资条的工资数据是根据手机号码对应发送数据的，如果你登录掌上工资条微信公众号或者手机软件查不到你号码的工资数据，那么有可能你在公司登记的联系电话跟你现在使用的不是同一个号码，这种情况你得联系人事部或者派遣单位更换新号码才行！
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    富士康自离有工资吗流程是怎样的答：首先，员工需连续休班三天。之后，前往人资部门，填写自离申请表，并归还公司财产，如静电服、静电手环等。详细流程包括：1. 富士康规定，员工连续旷工三天或三个月内旷工四次，将被视为自动离职。若员工选择自离，需按照规定连续三天未上班。2. 在旷工三天后，员工会收到富士康发出的自离短信通知，随后...
    富士康自离发工资规则答：具体流程: 1、富士康规定:连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离。想自离按规定可连续三天不上班。 2、三天后收到富士康发的自离的短信,然后直接去人资处。 3、领取自离单后,请认真填写资料,并按规定退静电服、静电手环等所领取的一切物品即可。工资会照常发放。
    富士康自离有工资吗视频时间 03:06
    富士康自离有工资吗答：富士康自离的员工，根据其工作时间和合同条款，通常会有相应的工资结算。首先，我们要明确一点，富士康作为一家大型企业，其员工离职后的工资结算一般是按照劳动法和公司的相关规定来进行的。员工自离，意味着员工主动提出离职，但这并不影响其获得应得的工作报酬。工资结算是根据员工的工作时长、基本工资、...
    港区富士康自离后工资怎么发答：自离后工资通过银行卡发放。在港区富士康自离后工资按照法律的规定，需要在一个月之内支付，可以咨询富士康财务人员沟通工资的金额，工资会通过在职期间的银行卡账号进行发放。
    郑州富士康信息,富士康自离有工资吗答：有的，但是前提你是正式工，不管自离还是正常离职，工资都是结算到最后一个工作日。如果是正常离职，需要签离职单、退劳保用品，大概需要3天时间，工资在10日内会打到你的薪资卡内。如果是自离，就直接连续旷工3天，自动生成离职，薪资在下个月7号到薪资卡里，不过因为没有退劳保用品，需要扣除100左右。
    家里有事在富士康自离了,但在一个月内去补了离职手续,能拿到工资吗?答：可以拿到工资的，富士康考虑到社会舆论问题一般是不会拖欠工资的，不管怎么离职的，自离也是有工资的，你可以联系你们原来的助理或者去人力资源找薪资，能给工资的。如果觉得有用请采纳！
    富士康自离了爱口袋查不了薪资单?以前都可以查的。可是工资发过后还是...答：单位拖欠工资的，可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金；协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职，解除劳动合同当日是工资结算日，单位拖欠工资的，可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金；...
    富士康跑过自离单一星期了还没发工资怎么查询答：拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调...
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