开工资的时候没有本人签字没有委托书的情况下算不算违法？

Question

企业和员工开支没有本人签字儿。没有委托书是什么状况？

Answer 1

工资允许他人（劳动者的近亲属或者配偶）代领，如果劳动者没有特别声明，发给代须人合理、合法、合情，如果特别声明说不得他人代领，发放单位要承担不利法律后果。

Answer 2

工资的时候没有本人签字，没有委托书的情况下，算不算违法？开工资的时候没有本人签字，没有委托书的情况下不算违法，只算违规，因为毕竟钱没有给别人，如果给了别人，那就算违法

Answer 3

开工资没有本人签字和委托书侵害本人知情权和核实权是侵权严重构成违法。

Answer 4

企业开工资的时候没有本人签字，没有委托书这种情况谁不算违法，但肯定是企业管理的规章制度不健全。极容易出现问题，比如说被别人冒领。造成诸多的漏洞，应当改进。

Answer 5

工资从来没有签过字，除非企业规定，没签字是违反了企业的规定，但是不违法，工资允许他人（劳动者的近亲属或者配偶）代领，如果劳动者没有特别声明，发给代须人合理、合法、合情，如果特别声明说不得他人代领，发放单位要承担不利法律后果。