你认为职场中一个人的学历与能力哪个更重要？

Question

如题所述

Answer 1

学历是能力的必要条件，不是充分条件，但从HR筛选效率来看，把必要条件作为门槛是一项高效行为，高学历是高能力的大概率事件。其次说，不要把学历与能力对立起来，学历是能力的一种体现，但能力不完全取决于学历高低，这个理念社会普遍认可。其次说，不要在意哪个重要，做好自己的事业才是最重要的。

Answer 2

首先，自己刚进入社会，准备求职时，学历确实特别重要，它决定了你可以到什么样的平台，自己是一个专科生，对方是一个北大清华的，完全是没有可比性的，清华北大的进入外企很多容易的，作为一个专科生想进入外企，难度是可想而知的，所以不要相信社会上的一种说法，学历不重要，求职时看得是能力，这句话只适合有多年职场经验的人，对于一个职场小白来说，能力暂时看不出来，唯一能为你证明的就是你的学历，所以，不要在拼学历的时候谈能力。

Answer 3

能力同样也非常重要。一个人不学习，不发展自己的能力，就算学历再高也会被别人超越。在职业生涯的中期，学历已经变得不那么重要了，能力才能决定一切。而且能力强有想法的人，大部分都会去参加成人高考，取得一个大专或者本科的学历，甚至是研究生，学历也就不成问题了。

Answer 4

大公司招聘的时候，刷完学历，再从学历好的中挑选有能力的人能力，也就是说是因为学历好，才给你一个进公司的机会，而且这个机会也是需要你在有能力的前提下才能获得的。并且，能力也决定了你的未来能达到的成就，大家同时进了同一家大公司，而且刚进去的起点都是相同的，但是别人的沟通能力，学习能力都比你强太多，那这时候你就落了下风，在未来的道路上也就不会有大的发展。

Answer 5

如果你是一个应届毕业生，而且没有任何工作经验，企业就只能看你的学历，因为学历能最直接的反映出一个人的素质和能力。一般高学历、名校毕业的学生，在学习能力、逻辑思维能力等方面肯定要优于普通学校毕业的学生。