应聘单位考官问别的考生问得多,问我的问题问得少,怎么回事?

如题所述

面试的时候考官问考生的问题,问题的多与少与是否能被录用没有关联。有时候觉得考生很优秀,会多问一点问题;有时候是觉得考生很优秀,就不需要问太多的问题。
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