第五章 感觉
第一节 感觉的基本特征
感觉(sensation)一词是多种感觉的总名称。在心理学的研究上，最受重视的是视觉与听觉。 其次是嗅觉、味觉、肤觉，合称为五大感觉(外部感觉)。
事实上，人类的感觉不只五种，单是肤觉又可分为触觉、痛觉、温觉、冷觉等多种;而除此之外，还有内部感觉(饥饿觉、渴觉和内脏痛觉)、
本体感觉(动觉与平衡觉)。
一、绝对
阈限无论何种感觉，其产生均是由某种刺激影响到某种感受器所引起:视觉因光波刺激而产生，听觉由声波所引起。
但刺激的强度必须达某种程度，才能引起感觉。最初，被试无从觉察有无刺激存在，以后逐渐增加声音刺激的强度，直到受试者确定刺激存在为止，此时的刺激强度，即称为阈限(threshold)。阈限指界限的意思，在此界限之上，即产生感觉，低于此一界限，感觉即无从发生。 由于阈限是按被试的感觉经验判断的，而这种判断，是在没有其他刺激可以比较的情境之下，以单一刺激为根据的，所以一般也称之为绝对阈限(absolute threshold)。
绝对阈限的测定，事实上不能只根据被试一次判断。因为人对某种刺激的感受性，并非一成不变，而是随身心状态的变化而有所起伏的。
微弱声音增强到某种程度时，在第一次试验中虽明确觉察其存在，可能在第二次试验时，反而觉察不出。
为了防止此种现象，心理学家们在测定绝对阈限时，一般采用多次试验后，以被试多次判断的50,点为根据。
实施方法是:以初次测得的阈限为中界点，一方面向上增加刺激的强度，直到多次重复试验后，被试 100,地明确觉察该刺激存在为止;另方面向下减低刺激强度，直到多次重复试验后，被试完全觉察不到该刺激存在为止。如此，刺激强度的变化，即为
自变量，而0,到100,的刺激觉察判断反应的变化，则为
因变量。按函数关系来看，自变量为X，因变量为Y，而Y=50,时的X值，就是该刺激的绝对阈限。
当然，各种感觉的绝对阈限，彼此各不相同。
根据心理学家们的研究，人类各种重要感觉绝对阈限的近似值也分别得以确认。
(P90表5,2)
二、差别阈限
绝对阈限，是指某一刺激引起感觉时所需的最低强度。
如有不同强度的两种刺激，先后或同时要你比较其差异时，可以想像的是，两种刺激之间的差异必须达到某种程度，才能辨别其间的差异。
而且也可以想像，各种感官辨别差异的敏感程度，也各不相同;皮肤对温度的变化就比鼻子对气味的变化，在辨别上较为敏锐。
在实验设计上，通常用两种刺激;其中一种保持不变，称为标准刺激(standard stimulus)，另一是使之改变者，称为比较刺激(comparison stimulus)。
在辨别此两种刺激的差异时，两种刺激强度的最低差异量，称为差别阈限( difference threshold)。差别阈限是受试者辨别两种强度不同刺激时所需要的最小差异值，故而差别阈限，也称最小可觉差( just noticeable difference，简称j(n(d 或jnd)。
差别阈限的测定与绝对阈限一样，不能靠一次判断为根据;而是被试者多次反应的50,(中间值)为根据。
各种感觉均有其差别阈限，对不同亮度、不同音阶、不同温度、不同重量、不同甜度等等，在比较判断时，均以差别阈限为基础。
对差别阈限的研究，贡献最大者为德国生理学家
韦伯(Ernst Weber，1795,1878)。韦伯在差别阈限研究上，最重要的贡献，是他在1834年所提出的
韦氏定律(weber’s law)。
按韦氏定律的主要概念是:感觉变化中，虽然差别阈限常因刺激类别与感觉类别而异(声刺激的差异阈限与光刺激者不同)，但其差别阈限与作为比较根据的标准刺激之间，仍然保持一种定