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部门经理 算不算公司高层
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第1个回答 2009-11-27
看你管理多少人以及公司的规模,如果是小公司的部门,要算高层。
如果是大公司的小部门,只能算中层。
也要看公司有几个你这样的部门经理,同级别人数不多,你仍要算骨干力量,就是高层领导。
第2个回答 2009-11-27
还不算高吧.
第3个回答 2009-11-27
标准的中层啊。本回答被提问者采纳
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部门经理
属于什么管理层
答:
部门经理属于中层管理层
。部门经理对上需要向高层管理人员汇报,争取公司的资源和高管的支持,对下需要管理好部门团队,使团队按时按质完成部门的KPI,并且让员工能够有很好的发展。部门经理需要非常明确自己的角色定位和转变;部门经理需要有很好的上传下达能力;做到严格的部门计划管理和督办;在给员工授权的...
职场上,
公司
里面的
部门经理
属于
高层
还是中层?
答:
所以由此可见,
公司里面的部门经理只能是属于中层这一个级别的
,不过这还是说明他们还是有上升空间的,只要踏实肯干,兢兢业业一定会有所成就的啦,说不定还是有机会一跃而上,达到高层的职位的啦。以上就是我自己的看法啦,非常感谢大家的阅读。
公司
的职务有哪些
答:
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公司
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,总经理通常就是整个组织里职务最高的...
保险
公司
里的
部门经理
一类的,算高管还是中层管理,啊?
答:
这个如果是某个区或者地区的是属于底层的,因为是一线的人员的第一道领导层,上面还有大区区域经理,地市的经理,省区的经理和总
公司
的各个部门的,所以这个只有地市和省区的
部门经理
才是中层领导。
“集团
高层
”是否包括集团老总和各
部门经理
、主管?
答:
你听说主管是高层?
经理
是高层?更别说在集团化公司了
公司高层
都是副总级别以上的
部门经理
和部门总监有区别吗?
答:
2.工作层次不同:总监属于
公司高层
,属于决策层,能协同总经理作出公司的战略决策,
部门经理
属于公司中层管理层,更多偏向于战术高度。所以部门总监的职位更大。3.工作内容不同:同一部门可以同时设总监和经理,总监主要做某一业务领域的管理工作,而经理负责部门的全面管理部门总监和部门经理属于上下级关系。
公司部门
有哪些职位
答:
高层
管理职位是
公司
决策的核心。总裁或总经理通常是公司的最高领导者,负责制定公司的发展战略,监督公司的日常运营,以及做出重大决策。他们还需要确保公司的长期稳定和持续发展。这类职位通常需要丰富的管理经验、卓越的领导力和决策能力。2. 中层管理职位:如
部门经理
、主管等。他们在高层管理的指导下,...
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