急急急~（上海）公司一外来人员综合保险的问题

Question

一员工09年6月份入职我公司，09年9月30日离职，11月来公司讨综合保险卡，但是公司未拿到，员工后打12333查询出公司09.06~09.09未帮他缴纳保险，10月份缴纳了（公司是10月份到社保局申报的，但申报的是6月开始），因为员工已经离职，后商讨给员工现金988元，11月30日公司拿到此员工的综合保险卡，请问给员工现金的做法是否有问题，综合保险卡里是否会有员工6月到9月的费用？（用员工的身份证上网查询过，6到9期间的确显示为0，网上显示社保是否会延后显示？）
如果不是交现金是为其补缴6到9月的钱，公司是否要到社保局去，然后叫社保局打到综合保险卡里？

Answer 1

如果你10月份为综合保险新开户人员申报综保,那你申报后所产生的费用会显示在11月的缴费通知书上面,但只能显示10月一个月的金额.你11月初交了10月的费用后,自然可以查到此人10月份的费用缴纳成功.因你说当初申报是从6月开始补缴的,那如果补缴成功,费用会显示在12月的缴费通知书上面.(即申报和补缴不能同时办理,只能当月办理申报,隔月补缴.)还有,如果你当初申报此人入职的话,可别忘了给他退工哦~
以现金结算的方式当然不妥,因为公司为员工缴纳的综合保险的费用并非全部为员工本人所有.比如你现在每个月为他缴纳246.9元,但这个员工每个月可拿到的只有几十元,剩余的钱全被计入统筹了.
所以你现在要关注的是12月拿到的缴费单是否包括了这个人的补缴费用,如果没有包括,那你们的确是没有为他缴纳这方面的费用,那也没关系,你还可以去外劳力管理所办理一次性补缴(补缴3个月的费用就可以啦~)至于打到他卡里的钱,就不是你需要管的(保险公司会做的),只要你交全了他的综保就没问题了.

Answer 2

如果是交外劳力综合保险而且你单位在10月申报的那么卡里是没有6到9月的钱的。因为补交不算在个人头上的在大帐上。

Answer 3

建议拨打上海市人力资源和社会保障局电话:12333咨询