成都市新单位为员工买社保的具体计算方法

Question

单位新入职员工甲工资2400,全勤奖金50元,如果正常出勤月收入2450元,在成都市社保局为甲员工办理新增购社保，申报月工资是2450元吗？五险的具体数值如何计算？单位要为她交多少？她个人交多少？回答详细再追加给分

Answer 1

看单位了，单位可以按2450报 但是估计一般会按2400报（不能保证你月月全勤赛，基数一年调一次的）
2400的话。单位：养老20% 医疗 6.5% 失业：1.5% 生育：0.3% 工伤：0.42%
总共28.72% 单位缴：689.28

个人：养老：8% 医疗：2% 失业：1% 总共11% 个人扣264

Answer 2

　　职工社保包含五险，其缴费金额＝缴费基数*缴费比例，其中，缴费基数应为当事人上一年度月均收入结合当地上下限确定；缴费比例方面，目前各地社保的公司缴费比例相差不大：
　　养老保险：公司缴费比例为20％、个人缴费比例为8％；
　　医疗保险：公司缴费比例为6％、个人缴费比例为2％；与此同时各自承担5元/月大病统筹参保费用；
　　失业保险：公司缴费比例为1.5％、个人缴费比例为0.5％（2015年新政策）；
　　工伤保险：公司缴费比例为1～2％，视所属行业危险性确定；
　　生育保险：公司缴费比例为0.7％。

Answer 3

单位：养老20% 医疗 6.5% 失业：1.5% 生育：0.3% 工伤：0.42%

个人：养老：8% 医疗：2% 失业：1%

具体你要到你们区的社保中心询问。

Answer 4

职工社保包含五险，其缴费金额＝缴费基数*缴费比例，其中，缴费基数应为当事人上一年度月均收入结合当地上下限确定；缴费比例方面，目前各地社保的公司缴费比例相差不大：
　　养老保险：公司缴费比例为20％、个人缴费比例为8％；
　　医疗保险：公司缴费比例为6％、个人缴费比例为2％；与此同时各自承担5元/月大病统筹参保费用；
　　失业保险：公司缴费比例为1.5％、个人缴费比例为0.5％（2015年新政策）；
　　工伤保险：公司缴费比例为1～2％，视所属行业危险性确定；
　　生育保险：公司缴费比例为0.7％。