第1个回答 2009-10-11
平安总是打着有底薪的招牌，到处招人，为什么他们招人的数量那么多呢？就是因为他们的人员流失很多。因为很多人相信了他们说的话，比如说有底薪，买社保，底薪是责任底薪，必须达到一定的业务成绩才能拿到，社保必须是正式的合同制员工才有。而一个不知道详细的人进去的话会感觉上当受骗，继而离开，然后平安又开始周而复始的招人。在保险公司工作的人都知道，只要是外勤做业务的，除了主管经理级别的，都没有真正的无责任底薪可言，而只有保险公司的内勤才有固定收入。
所谓的话务员就是电话营销，比如一天让你打300个电话左右，然后其中有效地接通交谈电话至少要有150个，这才算一天工作达成，不然日积月累，会越来越多，如果你觉得打电话好玩的话可以试下，但是我是做过电话营销的，两个字--痛苦，如果你真的想锻炼自己的承受能力可以去尝试下，不过对于待遇方面的问题最好问仔细了……
第2个回答 2009-10-11
很可能是假的。我做过话务员，不过不是平安的。哪有那么好的事情？难道天上掉馅饼了？
如果是真的，这份工作也不是那么好做的，天知道你会遇到有多么古怪的人？
另外你应该知道的：
招聘信息可能是假的！寿险公司总是喜欢将业务员换一种说法的！比如：储备主管，储备经理，业务专员等！但是最终都是跑业务！寿险公司的业务员主要做的事情就是做业务.包括保险推销和增员,这个是他们的获得佣金的唯一出路.做的好的的确有，一千个人可能只有一个。所谓“有底薪”，是有责底薪，也就是出了单才有底薪加提成。你和保险公司只能签订代理合同而非劳动合同，你不能获得相关的保障.工作难找，但是还是建议你不要去，浪费时间浪费金钱。本回答被网友采纳
第3个回答 2009-10-11
真的，我有朋友做过话务员，但是很辛苦的。本回答被提问者采纳
第4个回答 2017-08-05
交完只剩下1200左右的工资，只能靠提成了