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社保 工龄 40年和45年待遇有何不同？
如题所述
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第1个回答 2009-12-25
退休金数额不一样。
相似回答
社保
工龄
40年和45年待遇有何不同?
答：
养老金不一样了
养老金跟退休前1年当地社平工资、交费基数和交费时间有关，并且跟基数和时间成正比关系，多交多得 如果退休时间一样，交费基数一样，多交5年的肯定比少交5年的养老金要更多一些了
44
年和45年工龄
一样吗
答：
一般情况下
社保工龄40年和45年
的
待遇
肯定是
不同
的，
养老金调整尘埃落定
工龄40年有啥
优势?
答：
首先42年到
45年
的
工龄
，大多数人很难达到这么长的工龄。目前来看，男性法定退休年龄为60周岁，这就代表符合这个标准的人，最高18岁，最低15岁就出来工作了。不但需要和所在企业签署劳动合同，具备有效的劳务关系，而且企业需要给其缴纳
社保
，退休之后才能享受到这笔养老金，符合的人其实还是寥寥无几。&#...
工龄
超过
40年
退休有什么
待遇
答：
40年工龄社保
工资规定一、2017年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险
待遇
的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人)，自2017年1月1日起调整基本养老金。二、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下...
40年工龄
最低退休金
答：
我认为
40年工龄
最低退休金如下:1.如果你有40年工龄,退休金最低3500元起。2.一般情况下,40年工龄3500。3.40年工龄的退休工资,是
与工龄
、退体年龄、当地平均工资、
社保
缴费年限、社保缴费金额等相关,可以去当地社保部门咨询。 抢首赞 评论 分享 举报
工龄
满
40年
退休
待遇
答：
法律分析：
40年工龄
的退休工资，是
与工龄
，退体年龄，计算
社保
缴费的当地平均工资，社保缴费年限，社保缴费金额，及工龄中的视同缴费等相关。各地经济状况
不同
，平均工资也不同。平均工资是计算社保缴费，也就是具体缴纳多少社保。40年工龄到底能开多少钱，可以去当地社保部门咨询。法律依据：《中华人民共和...
40年工龄
退休可拿多少
答：
40年工龄
可以达到2800块钱到3500块钱，退休金领取条件，具体如下：1、退休之前累计缴费年限达到15年；2、达到法定退休年龄，即男性满60周岁，女性满55周岁；3、没有受到刑事处塌旦歼罚。法定退休年龄：1、女：单位参保的工人50岁；管理人员55岁。个人参保的一律55岁；2、男：一律60岁。不分工人，...
工龄
35
与40年
退休工资区别
答：
1. 计算方法
不同
:在
工龄
满10年至20年之间,每增加一年,退休金增加%;在工龄超过20年时,每年增加%,最高不超过
45
%。2.退休金基数不同:退休金计算的基数通常是个人最后一年的平均工资。3.
社保
缴纳时间不同: 社保缴纳时间越长,退休金水平也会相应提高。4.个人年收入不同:一般情况下,工作年限越长,个人的年收入...
工龄
满
40年和不
满40
年有
多大区别
答：
缴费
45年
：基础养老金=（6000+6000*0.6）/2*45*0.01=2160 多交5年，个人账户金额差不多多了1万元，那么个人账户养老金同在139个月的计发基数下，多了10000/139=72元。总的养老金就多了312元。在
不同
的地区，
工龄40年
以上和工龄不满40年，对养老金的影响，就不只看工龄了，因为不同的地区...
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