在我国，工伤又称职业伤害、工作伤害，指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。根据《工伤保险条例》和《企业职工伤亡事故分类》，可将工伤事故分为以下三类：一、根据损伤原因划分，一共20种，如物体打击、车辆伤害、机器工具伤害等；二、按照损伤程度划分，分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三种；三、按照伤残级别划分，分为1-10级共10个伤残等级，其中1级伤残等级最严重，10级伤残等级最轻。每个伤残等级鉴定和赔偿标准都不同。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 推荐于2017-09-29
1、员工操作机器设备，造成割、绞、压、挤等重大工伤事故。
2、发生物体倒塌、坠落等重大撞击性工伤事故。
3、发生触电事故。
4、员工因操作、靠近炉具设备，蒸汽、高温等机器设备时，发生烫伤重大工伤事故。
5、高空作业（如高空建筑、高空装修、高空维修、高空保养、高空擦拭）时受伤严重或者坠落重大工伤事故。
6、员工操作或管理炉具、液化石油气罐等不当，发生气体中毒重大工伤事故。
重大工伤事故指企业职工在劳动过程中，发生的人身伤害、急性中毒事故，即职工在本岗位劳动，或虽不在本岗位劳动，但由于企业的设备和设施不安全、劳动条件和作业环境不良、管理不善，以及企业领导指派到企业外从事本企业活动，所发生的重大人身伤害。
2、发生物体倒塌、坠落等重大撞击性工伤事故。
3、发生触电事故。
4、员工因操作、靠近炉具设备，蒸汽、高温等机器设备时，发生烫伤重大工伤事故。
5、高空作业（如高空建筑、高空装修、高空维修、高空保养、高空擦拭）时受伤严重或者坠落重大工伤事故。
6、员工操作或管理炉具、液化石油气罐等不当，发生气体中毒重大工伤事故。
重大工伤事故指企业职工在劳动过程中，发生的人身伤害、急性中毒事故，即职工在本岗位劳动，或虽不在本岗位劳动，但由于企业的设备和设施不安全、劳动条件和作业环境不良、管理不善，以及企业领导指派到企业外从事本企业活动，所发生的重大人身伤害。
第2个回答 2009-12-10
我公司的规定是重大工伤事故从以下三个判定：1、工伤费用,超过一定的金额;2、工伤休息天数;3、也是最为常见的界定方式，就是经鉴定后评上伤残等级的。具体的标准结合公司的实际制定。希望可以帮到你！本回答被网友采纳
第3个回答 2019-05-07
宋聪聪律师
擅长:婚姻家庭
张保刚律师
擅长:公司法务
刘勇律师
擅长:损害赔偿
王莉律师
擅长:劳动工伤
陈娜律师
擅长:税务合规
朱哲雨律师
擅长:合同纠纷
李昌锁律师
擅长:经济纠纷
李金杏律师
擅长:债权债务
查
看
更
多
- 官方电话在线客服官方服务
- 官方网站电话咨询
第4个回答 2009-12-09
那要看你是做什么行业的咯
相似回答