“八金”的说法，只是在上属“六金”之外，企业额外在补充养老金和补充公积金，只是这样的福利一般只有国企和机关事业单位才有机会享受。”
企业没有与“九金”的待遇，一般为“三金”，“四金”，“五金”，“六金”。
1、三金"是指 养老保险金，医疗保险金，失业保险金。
2、四金"是指 养老保险金，医疗保险金，失业保险金，住房公积金。
3、五金"是指 养老保险金, 医疗保险金，失业保险金，住房公积金，公伤险。
4、"六金"是指 养老保险金，医疗保险金，失业保险金，住房公积金，公伤险，生育险。
扩展资料：
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。
2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。
一、1.没有"九金"的说法。
2.“八金”指的是养老保险金， 医疗保险金， 失业保险金， 住房公积金，公伤保险金，生育保险金，补充养老金，补充公积金。
二、最高的待遇只有“八金”，没有“九金"的说法，对于社保我们常见的有这几个词：
“三金”是指养老保险金, 医疗保险金, 失业保险金；
“"四金"是指养老保险金, 医疗保险金, 失业保险金, 住房公积金
还有一种说法叫“五险一金”：
“五险”指的是养老保险金, 医疗保险金, 失业保险金, 生育金,公伤保险金。由于后两项个人无需缴费，所以常常被人们忽略，而所谓的“一金”特指“公积金”，因为前“五金”都属社保范畴，由社保局管理，而公积金则不是常规意义上的社保，由公积金管理中心管理，只是因为一同强制激纳 而被归为一类。
4. 我们听到“八金”的说法，只是在上属“六金”之外，企业额外在补充养老金和补充公积金，只是这样的福利一般只有国企和机关事业单位才有机会享受。
所以至多是7险2金，八金和九金的说法有点夸张，小心是陷阱。本回答被提问者采纳
社保五险是养老、医保、失业、工伤和生育