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军人退伍安置未上岗要求公司补缴社保可以劳动仲裁吗
如题所述
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推荐答案 2023-09-03
不可以。根据查询华律网显示。要求单位补缴社保不属于劳动仲裁受案范围,可以向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令单位补缴社保。
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退役士兵安置未上岗
答:
法律分析:可以申请劳动仲裁
。国家对军人退伍安置有特殊规定。即劳动法律规定中的“法律、行政法规规定的其他情形,依照其他法律、行政法规规定。”《中华人民共和国劳动法》以及其他法律、法规,对于优抚军人有很多特殊规定。如退役士兵符合条件的,由人民政府安排工作用人单位在同等条件下,优先录用或者聘用退役...
广东城填
兵退伍
军人
安置未上岗
的
社保可以
走法律制裁吗
答:
可以
。根据《中华人民共和国社会保险法》、《城镇职工基本养老保险条例》等相关法律法规的规定,用人单位应当按照有关规定为员工缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。而退役士兵安置后未上岗,用人单位仍应按照规定为其缴纳社会保险。
...如一天班都没有上,档案组织关系都在分配单位,
能劳动仲裁吗
...
答:
你好,根据你的陈述,
只要是用人单位的正式员工,是可以申请劳动仲裁
。
退伍军人安置
到事业单位一天没安排
上岗
就被退休了怎么办?
答:
退伍军人军龄视同工龄,主要看你到事业单位未上岗但社保以及工资是否按标准照常给你缴纳发放,
如果没按标准你可以向你当地劳动仲裁部门投诉申请仲裁
,如果按标准执行那到退休年龄有没你的位置你就正常退休呗。
退伍士兵安置
后
未上岗
最近
上岗社保
怎么
补缴
?
答:
法律分析:1、
退役士兵
参加
社会保险
缴纳费用,原则上单位缴费部分由所在单位负担,个人缴费部分由个人负担。原单位已不存在或缴纳确有困难的,由原单位上级主管部门负责
补缴
;上级主管部门不存在或无力缴纳的,由安置地
退役军人
事务主管部门申请财政资金解决。2、政府补缴年限不超过本人军龄。上述单位缴费财政补助...
退役军人安置
非个原因
未上岗
倒置用人单位未帮缴纳
社保
怎么办?_百度...
答:
没上班,自然不交纳
社保
。赶快联系安置部门,尽快上班。
退伍军人安置未上岗
答:
如
退役士兵
符合条件的,由人民政府安排工作;用人单位在同等条件下,优先录用或者聘用
退役军人
;接收退役士兵的单位裁减人员的,应当优先留用退役士兵;对安排工作的残疾退役士兵,所在单位不得因其残疾与其解除
劳动
关系或者人事关系;退役士兵服现役年限计算为工龄,与所在单位工作年限累计计算,享受国家和所在单位...
退役军人安置未上岗可以
停薪留职吗
答:
可以。
退役军人安置未上岗
是可以停薪留职的。根据《退役士兵安置条例》第三十七条规定,退役士兵安置工作单位未按照规定
安置退役士兵
的,应当按照规定向退役士兵支付安置补助金。因此,如果退役军人安置未上岗,可以根据规定向单位申请停薪留职,但是否能够得到批准需要视具体情况而定。
退伍安置
介绍信开出非个人原因
未上岗
至上岗期间工龄如何计算?
答:
你个人解决不了,还是通过
退伍军人
事务局介入解决,由单位
补缴
。
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