告劳动局需要的证据包括：劳动合同、工资单、工作证、人证、监控视频等。
证据是为了支持自己的权益主张，向劳动局提供证据时需要提供能够证明自己主张的相关证据。
1. 劳动合同和工资单。这是证明劳动关系最直接有力的证据。通过劳动合同可以明确双方的权利义务，工资单可以证明劳动者的收入情况。
2. 工作证或工作记录。工作证是证明工作身份的有效证件，而工作记录则可以证明劳动者的工作时间和工作内容。
3. 人证。如果有同事或其他相关人士愿意作证，他们的证言也是证据之一。
4. 监控视频或其他相关文件。如果涉及到劳动争议的事实，相关的监控视频或文件也可以作为证据提供。
在收集证据时，要确保这些证据能够清楚地证明个人的权益主张，同时要确保这些证据的真实性和合法性。提供虚假证据是违法的，不仅无法支持自己的主张，还可能面临法律责任。在证据充足的情况下，可以向劳动局提出自己的权益主张，以得到合理的解决。