为什么有的人总是不受欢迎？

Question

如题所述

Answer 1

1. 不完美效应
心理学家阿仑森的实验表明，优秀之人展现出平凡一面，如犯错误，能拉近与大众的心理距离。完美的人易产生距离感，而展示弱点能减少这种感觉。在人际交往中，人们更倾向于喜欢那些有特殊才能且容易亲近的人。
2. 刺猬效应
心理学家总结，人与人之间应保持适当距离，过近过远均影响人际关系。在人际相处中，要学会给他人留空间，控制关系在一个适度范围内。适度的距离有助于和谐相处，避免彼此伤害。
3. 定型效应
人们对各类人有着固定认知，如教师文质彬彬，罪犯面露凶相。这些“定型效应”或“刻板印象”在人际交往中应避免。应根据实际情况判断，与人多接触、交流，避免受其影响。
4. 多看效应
增加人际吸引力的有效方法是提高曝光频率。见面次数越多，别人对你的印象越深。在人际交往中，活跃分子往往更容易结交新朋友。但需建立在良好“首因效应”基础上，否则可能适得其反。
5. 古德曼心理效应
在人际交往中，善于倾听至关重要。在沟通中，你不仅是说话者，还必须扮演好倾听者的角色，以拉近心理距离，产生亲切感。
6. 过度理由效应
心理学家德西发现，外加的过度理由，如金钱奖励，可能改变人们行为的动机。在无奖励的情况下，人们可能因心理完成欲而继续行为。在人际交往中，应避免过度理由的影响。
7. 互悦效应
人们倾向于喜欢那些喜欢自己的人。在人际交往中，如果你希望得到别人的喜欢和接纳，前提是你要先喜欢他们。
8. 互惠效应
接受了他人恩惠的人通常会想要回报。在人际交往中，友好行为赢得友好，付出会有相应回报。
9. 进门槛效应
在提出大请求前，先提出小请求。一旦别人满足小要求，接受大请求的可能性会增加。
10. 近因效应
最新信息对一个人的社会认知产生较大影响。在人际交往中，新的信息会形成新的刺激，可能掩盖之前的认识。