天津市职业培训补贴办法办法内容

如题所述

天津市为了完善职业培训机制,引导社会培训机构按照市场需求开展职业培训,制定了以下补贴办法。

首先,该办法遵循市场导向,注重职业技能培训,目标是提升人力资源素质,促进就业。政府通过购买培训成果的方式,根据职业的社会需求程度、资格等级和培训成本,对不同对象提供不同比例的补贴。这包括城镇失业人员、农村劳动力、在职职工、外来劳动力、在校学生等符合条件的人员。

评审机构每年会评估职业需求和培训成本,发布《职业培训成本及市场需求程度目录》,将职业分为非常紧缺、紧缺和一般紧缺三个等级,并根据产业结构变化适时调整。补贴标准根据不同职业需求程度和身份群体而定,如失业人员和农村劳动力可获得100%至60%的培训费补贴,企业职工和在校学生也有相应的补贴。

对于职业技能鉴定,同样按照目录给予补贴,包括100%的鉴定费补贴。再就业培训则强调定向就业,城镇失业人员合格者可获得培训费和就业补贴。转岗培训和在职继续教育的补贴则按相关文件执行,创业培训根据结业和创业成功率给予不同标准的补贴。

职业培训实施需通过竞标方式确定定点培训机构,由市、区县两级管理,遵循公开、公正原则。申请和拨付流程包括培训后提交补贴申请、市劳动保障部门审核和财政部门拨款,并强调资金管理的透明和监管。同时,规定了培训补贴的一般原则,如避免重复享受和对违规行为的处罚。

自办法实施之日起,所有这些规定将指导天津市的职业培训补贴政策,以推动高技能人才培养和优化人力资源结构。
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