中级职称聘任条件

Question

本人最近遇到的怪问题：我研究生即将毕业（医学相关专业），在读研之前已经取得了中级职称证，但最近毕业求职时，有单位说需要英语和计算机的考试合格证才能聘用为中级职称。我感到疑惑的是：英语和计算机考试合格应该是取得职称证的必要条件啊！我现在已经取得了职称证了难道还不能直接聘用为中级职称吗？难道换了单位还需要重新考吗？那我的职称是不是就作废了？
求高人解答相关政策！
我是医学专业，原来就在医院上班，毕业后还是要去医院应聘，属于事业单位编制。有没有这个行业的同仁能解答啊？

Answer 1

　　中级职称聘任条件及任职年限要求
1. 中专毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定为技术员, 再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。
2. 大专毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为技术员，再从事专业技术工作2年,可认定为助理工程师。
3. 大学本科毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年, 可认定为助理工程师,再从事专业技术工作4年可晋升工程师(中级)。
4. 双学士学位获得者,可认定为助理工程师, 再从事专业技术工作3年,可晋升工程师(中级)。
5. 硕士学位获得者,在本专业工作1.5-3年,可认定为工程师(中级)。

Answer 2

现在的 职称是聘用制， 被聘用后 ，按国家规定你就要享受中级职称的待遇。 所以可能他故意为难你。你得职称完全是可以用的。职称英语职称计算机只是取得中级职称的必要条件，而且还只能两年有效得，所以他要这个是绝对不和情理的。
你单位综合企划部/或者人力资源部问问吧！本回答被提问者采纳

Answer 3

聘不聘是单位自己的事，由各单位自己定规则，所以你单位要求又英语计算机证那只有按他的要求办

Answer 4

现在任职资格评审计算机和英语是必要条件。

Answer 5