作为一个仓管员需具备哪些条件？

Question

我本来是生产线上做的，由于上级看我做事很勤快，就把我调到了仓库里面做事，刚进去我什么也不懂，需要大家给点建议。

Answer 1

A、初中以上学历，工作责任心强

B、年龄于22---35岁以下，有一年以上工作经验

C、绝对服从直属领导在工作上的安排，并绝对执行与完成领导所指示的工作内容

D、在工作中积极，进取、上进，不断提高对公司业务知识的学习并实施到实际的工作中。

E、团队精神佳，时时站在管理者与公司的高度，对工作有献身精神

F、能熟悉办公软件，对财务帐目有一定的了解与认识并能及时处理日常帐目与报表

E、能熟悉了解并执行6S管理的基本内容

仓库管理员权限：

A、 有权维护各产品的完整性，对破坏产品的行为进行治止

B、 有权对不合理的操作程序及行为进行治止，同时上报主管进行处理

C、 有权调度、安排下属（理货员）的工作内容并带头指挥与操作配合

仓库管理员工作内容及职责

A、 负责管理仓库存放商品（包括商品进仓和出仓），对仓库内商品的数量、质量以及产品是不完整负责。商品进仓和出仓要准确无误，并按相关的工作流程对所进出产品的及时核对与复查。

B、对所管系列产品必须建立手工帐本，每次进仓或出仓都要及时记录，且保证数据绝对正确，并做到帐目随时与所管实物进行核对无异。

C、对进、出仓商品实行质量检查，严禁接受有损坏商品。凡属公司规定的六大类必查商品外，其它商品可看其外包装是否损坏而进行检查。

D、商品进仓要做好收货情况报告记录（商品应分堆放整齐，杜绝不安全因素，标识清楚），并对工作中有特别问题的作重点记录，同时向主管反映申报。

E、做好售后商品进出仓登记管理，凡开包取件做售后服务的商品（拆原包装）要做特别记录和跟踪处理，及时联系业务部门进行补件工作，尽快的维护商品的完整性。

F、对厂方欠件产品要逐一登记记录。检查确认所欠部件的型号、数量，并上报业务部门及时跟进，以缩短回补时间和欠件商品存仓数量。

G、对商品实行先进先出规则，减少旧货商品存仓数量，坚持6S仓库管理方案。

H、仓管员有管理搬运工人工作的责任和权力。发现有不正确的操作行为，要及时制止、纠正后才可继续工作，避免对公司造成不必要的损失。

I、配合搬运工人（验货、整理、摆放商品。。。。以及其它部门）做好各项工作，以便及时完成当日的工作计划与目标。

J、仓管员有审查单据的责任。发现单据有错漏时要及时反映，配合开单部门改正错误。直到接收到正确的单据后，才能执行工作。否则有权停止工作并申报仓库主管。

K、工作中尽职尽责，发现有破坏商品（包括外包装）现象要及时制止，并报告上级主管处理，坚持公司规章制度及原则，保护仓库一切物品。

L、对库内商品要做好日常维护工作。对烂包商品要及时处理，及时包好，杜绝存仓商品有烂包现象，避免因烂包造成质量问题。

M、每日清洁清扫库内地面卫生以及商品包装上的卫生。做好防火、防盗窃、防破坏工作。

N、关心、爱护搬运工人注意安全操作，避免事故发生。

O、服从上级领导的工作安排（如遇工作忙，要加班或延长工作时间，仓管人员要无条件服从主管安排），积极配合仓库主管和搬运工人完成各项工作任务。

P、为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。

Q、立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉

R、仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将有关文件带出公司。

Answer 2

多跟你的同事学习下,关键是人际关系,只要他们愿意帮助你,你可以很快上手的,