1、面试礼仪具体要求有：
第一、提前5—10分钟到达面试地点效果最佳，迟到是最忌讳的。
第二、轮到你面试时，应在面试室外轻轻敲门，得到许可后方可进入。
第三、可主动与主考官打招呼，点头微笑并问候。
第四、与考官交谈时，不应始终注视对方，目光要适当地移开，但不能漫不经心地四处张望。
第五、当主考官示意面试结束时，应微笑起立，感谢用人单位给予你面试的机会，然后再道：“再见!”轻轻把门关上。
最后，面试时着装也很重要。
在选择如何着装时，先要考虑所应聘公司的性质及应聘的职位。譬如：应聘需要创新的职位，着装相对前卫一点、有个性一点也没有关系。
对男同学而言，深色西装，再配上白色、浅灰色或浅蓝色衬衣，打上款式简洁的领带，适合任何面试场合。另外，衣服必须干净平整，头发务必梳理整齐，皮鞋擦亮，指甲清洁，胡子刮干净。
女同学的服装和男同学相比，有更多的选择。但着装大方、自然仍然是最好的选择。深色或者中性色的套装，配上半高跟的轻便鞋子，发型最好不要太张扬。
2、社交礼仪与面试技巧收藏
一、 掌握社交礼仪的重要性
1、 检验个人良好形象的指标
⑴、 喜欢（被接纳）
⑵、 信任（被认同）
⑶、 尊重（被尊敬）
良好的第一印象尤为重要。
2、 重塑“礼仪之邦”的新形象
二、 社交礼仪的概念
1、 社交礼仪的定义：是指人们在社会交往中形成的并得到共同认可的行为规范。
2、 社交礼仪的特征：民族性、时代性、层次性、共通性
三、 一般社交礼仪内容
1、 称呼礼仪（准确得体）：先生、小姐
2、 握手礼仪（平等和谐）
3、 介绍礼仪（恰如其分）
⑴、 年轻→年长
⑵、 身份低→身份高
⑶、 关系亲密→关系疏远
⑷、 先生→女士
4、 拜访礼仪（注意守时）：不要提前
5、 送礼礼仪（富有意义）
6、 设宴礼仪（注重细节）：请柬提前10天发，提前3天提醒
7、 赴宴礼仪（做好准备）
⑴、 服装（请柬中标明正装）
⑵、 配饰（领带、首饰等）
⑶、 话题（尤为重要）
⑷、 席间（座位、餐具等）
8、 舞会礼仪（尊重他人）
9、 电话礼仪（“听”出来的形象）
⑴、 择时通话（考虑对方在干什么？）
⑵、 接电话要及时（等待响3声）
⑶、 长话短说（3分钟）
⑷、 切不可“喧宾夺主”（打电话的有事）
⑸、 切忌“大嗓门”说话
⑹、 挂断电话（注意先后）：地位高→地位低、打的先挂
⑺、 决不可玩弄“猜猜看”
10、 谈话礼仪
⑴、 不要滔滔不绝（适可而止）
⑵、 不要太沉默（保持亲切感）
⑶、 不要夸大口（讲究分寸）
⑷、 不要“抢白”别人（态度要谦和）
⑸、 不要多用“我”字（关注对方）
⑹、 不要操家乡口音讲话（普通话）
⑺、 不要用太多手势
四、 应聘面试技巧
1、 时间观念是第一道题（提前15分钟到）
守时----是职业道德的一个基本要求
2、 进入面试单位的第一印象：
⑴、 口中无口香糖
⑵、 手机关闭
⑶、 平时表现
3、 “黄金1分钟”的自我介绍（要留下深刻印象）
如何“推销”自我：
⑴、 首先：必须知道你能给公司带来什么好处？----投其所好
⑵、 铺排次序：重要的放在第一二位说
⑶、 注意声线：吸引人
4、 无声胜有声的形体语言
身体语言包括：
⑴、 如钟坐姿显精神（2/3椅子）
⑵、 眼睛是心灵的窗户
⑶、 微笑的表情有亲和力
⑷、 适度恰当的手势有感召力
5、 面试着装：气质高雅、风度潇洒
男生：白色衬衫、深色袜子
6、 面试时应随身携带的物品：笔记本、笔、履历表（2份）、推荐信、获奖证明、证书等（复印件）
Ps:态度认真地提问并记录下：公司规模等问题
7、 另人眼前一亮的履历表：
⑴、 成绩
⑵、 工作态度
⑶、 工作稳定性
⑷、 材料真实
记住：练习、练习、再练习；
实践、实践、再实践；
只有这样才能充满信心！
五、 知识、能力、理念
1、 现代人应具备的能力：
自我定位的能力、与人相处的能力、适应环境的能力
2、 现代理念：平等、合作、法治
下面这个网址有很多关于礼仪方面的东西，可以参考一下哈。
http://hi.baidu.com/%F6%CE%D3%EE%CE%DE%CF%DE/blog/item/61daf4506909f764843524d0.html