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公务员年病假、事假超过半年的不参加年度考核,产假是否属于病假、事假内?
如题所述
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推荐答案 2012-12-19
你好!产假是不属于病假和事假范围,具体情况你可以咨询你们单位的人事。
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其他回答
第1个回答 2017-07-07
产假不属于 谢谢
第2个回答 2017-07-07
是的 不参加年度考核
第3个回答 推荐于2017-07-07
病、事假(不含法定产假)累计超过考核年度半年的工作人员,占编不在岗的人员不进行年度考核。
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国家最新规定
答:
公务员病事假
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因
病假
、
事假
累计
超过半年的公务员,
()。
答:
病假累计超过半年的,不参加当年的年度考核
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请假
半年
答:
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。但是对公务员的福利待遇以及对公务员的辞退有明确规定。国家对国家公务员(机关工作人员)休假的规定:(一)参加工作时间满1年不满5年的,每年休假期为3天;(二)参加工作时间满5年不满10年的,每年休假期为7天;(三)参加工作时间满10年...
公务员
因公受伤休假规定
答:
以上年休假均不包括公休日和法定节假日。下列人员不享受公休假:1、在各类学校脱产学习、培训、进修享受寒暑假的人员。2、当年连续病假两个月或累计病休三个月以上的人员。4、当年事假累计达到1个月以上的人员。5、超出国家规定
产假
假期继续休息的人员。6、当年从外单位调入公司系统的人员。7、病、事假...
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公务员事假
可以请多少天
,病假
可以请多少
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公务员
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的?
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以上年休假均不包括公休日和法定节假日。下列人员不享受公休假:1、在各类学校脱产学习、培训、进修享受寒暑假的人员。2、当年连续病假两个月或累计病休三个月以上的人员。4、当年事假累计达到1个月以上的人员。5、超出国家规定
产假
假期继续休息的人员。6、当年从外单位调入公司系统的人员。7、病、事假...
年假,婚假
,事假,病假,
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,产假
是怎样规定的
答:
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以上年休假均不包括公休日和法定节假日。下列人员不享受公休假:1、在各类学校脱产学习、培训、进修享受寒暑假的人员。2、当年连续病假两个月或累计病休三个月以上的人员。4、当年事假累计达到1个月以上的人员。5、超出国家规定
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