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因为搞不好人际关系,我老是被辞退
我大学毕业,在事业单位上班,性格很内向。由于人际关系搞不好,被辞退几次。我现在感觉好象患了社交恐惧症,连面试也不敢去了,害怕跟同事搞不好关系。。。
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推荐答案 2009-07-02
怎么说呢?
因为在单位上班毕竟和在学校是不一样的,
我在这家单位上班也才二个多月,
所以你的心情我可以理解,
我的处理方式:
1、做好自己份内的事
2、不要太理会或者在意别人的闲言闲语
3、就是自己看问题或者其他的什么事情的心态
因为老板和你看问题时站的角度是不一样的
4、你说你是内向的人,但是同事之间的交流还是要有的
因为管理者的角度是希望公司一片和谐,没有什么不好的影响
5、有些该忍得还是要忍,因为你是新人
6、很多都是双面的,你也要自己想想自己的原因
7、有些是我自己的方式,所以不清楚是不是适合你,在有些因为企业性质不一样,所以有些不太清楚
所以呢,工作不但要融入。而且人际关系真的很重要,如果不幸运,有人在管理者面前说你,你就惨了,好好的学哦,要学的还是很多的,希望你早日处理好~
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其他回答
第1个回答 2009-07-02
年轻人多走走好点,想证实下自个,玩玩知道,获取下信心,我当年也这样想,后来换的工作多,也就得心应手了,
第2个回答 2009-07-02
你先确定下你被辞退是否都是因为你人际关系不好,
一般企业中用人只有一个标准,那就是能带为企业带来高效益的人才能留下,如果员工做的业绩相当出色,就算全体员工不喜欢他,老总也会喜欢这样的人的。
如果在政府等行政部门,人际关系确实更加重要,但首先也要明白,自己的人际关系哪出了问题,是大家不相信你远离你?还是你自己没自信不主动和他们交流?
自己必须把这些都搞明白了,还是要先从自身找原因,你不是内向吗?那见到领导或同事总要打个招呼吧,这如果你能做到的话,然后就好办了。
第3个回答 2009-07-02
shi ya
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答:
事情可以做,但是不要一个人去做,要拉着同事,请教上级
。还有 要理解别人的感受,不要老是笑嘻嘻的,谁都有个愁眉的时候,这个时候笑嘻嘻的笑脸会招来无妄之灾的!但是也不要严肃谨慎,聊天是最快了解一个人的最快方法,严肃谨慎会使人觉得你心里有很多事。不要轻信BOSS,他对你说的和他对你上级...
因为搞不好人际关系,我老是被辞退
答:
我的处理方式:
1、做好自己份内的事
2、不要太理会或者在意别人的闲言闲语 3、就是自己看问题或者其他的什么事情的心态 因为老板和你看问题时站的角度是不一样的 4、你说你是内向的人,但是同事之间的交流还是要有的 因为管理者的角度是希望公司一片和谐,没有什么不好的影响 5、有些该忍得还是...
...无法融入同事的圈子里为什么容易被老板
辞退
?
答:
因为如果你在工作上沉默少言不看事做事的话,那么你的工作效率就很低
。而且如果无法融入同事的圈子里面的话,那么你和同事的配合就不流畅,那么公司的老板肯定会不喜欢这样的员工的。
没经验,社恐
老被辞退,
咋办?
答:
看不起心理医生,那去上个班治疗下自己,还赚点生活费,何乐而不为呢。不开心的时候,
可以和朋友疏导,自己也找些可以缓解心情的娱乐
,比如看看电视剧,听听歌,打打游戏,被辞退没有什么大不了的。离了哪家公司谁又认得你记得你呢。而且,指不定出来后有更大机遇等着你。福祸相依,学会看开。
因处理
不好人际关系,
频繁跳槽
,我
要如何做出改变?
答:
假如你归属于第二种,我劝你舍弃“更改”,DNA的能量并
不是
靠人为的要素能够与之抵御或对抗。只需把自己的岗位工作搞好,可以妥善处理和人正常的开展工作上的事项就行。假如你归属于第一种或第二种缘故,重要的转换方向有2个:一个是正确对待“人际交往”这四个字,一个是在
人际关系
的实践中多看看...
内向人惹事惹到一定程度
被开除
是是什么原因?
答:
内向人在职场上很容易因为工作能力、人际关系和岗位需求等原因
被辞退
。以下是可能导致内向人
被开除
的一些因素:工作能力不足:如果内向人在工作中犯了严重的错误,例如严重的失误或违反公司规定的行为,这可能会导致被辞退。人际关系问题:如果内向人在公司中的
人际关系不好,
例如与同事或领导关系紧张,这...
我心情很压抑 换了好几份工作 都
是因为人际不好
自己辞职或者被炒
答:
我们接触任何工作 还是要把自己的工作先做好 工作首先就是态度 要让别人感觉到 你态度很端正 对待工作很用心 如果你用心了 相信你的领导是能够看见的 如果你的领导漠不关心你的工作表现 那你大可不在那位领导手下工作 因为那样的工作是毫无发展的 对同事 我们要以诚相待 不卑不亢 不要为了...
干什么工作都
被开除
,处
不好人际关系,我
真的不适合工作吗?
答:
你好,你干什么工作都
被开除
。嗯。到底是你个人问题还是那个用人单位的问题啊,我觉得你要说你干什么工作都被开除的话,我觉得是你个人问题,不可能一个企业,两个企业,那几十个企业都不适合与你,可能是你为人出事或者是工作方面一定有问题,你要学会自己检讨一下自己,检讨一下,看看本身到底是什么...
上班工作不说闲话不合群,没经验
老被辞退
?明明很努力自学了,还是被辞退...
答:
建立良好的人际关系的具体方法很多,但在日常生活中,最为主要,同时又可以有效地为每一个人所运用的主要有以下几个方面: 第一、建立良好的第一印象。
人际关系是
在人们的交往中产生的。交往伊始,谁不想给对方留下一份美好的印象呢?同样,谁不想与留下好印象的人继续往来,以此作为深入交往的基础?...
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