想知道工资代发是怎么回事？对企业有哪些好处？

Question

如题所述

Answer 1

代发工资是指专业机构为机关企事业单位、公司员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。专业机构通过自身联网的核心业务处理系统进行批量、集中支付，将有关工资等款项自动转入储户预先约定的银行卡或个人结算账户上，代理企、事业单位发放工资，还可代理社会保险局发放社会福利保险金等。

代发工资对企业的好处:

1.减少企业社保汇算清缴的工资额度,从而减少汇算清缴费用。

2.代发工资后开具的正规劳务费发票,可以作为企业费用申报,这样可以减少企业所得税额。

3.减少HR工作量，提高工作效率，还能提高整个的企业的一个整体的效率进度问题！

对此，选择一家经验丰富的工资代发公司是非常重要，同时对于资金的安全也必须有保障，分工宝灵活用工平台专注于帮助企业工资代发，开设银行监管账户，保证第三方资金托管安全，可以实现企业一键发薪和免费提现，帮助企业更好地提高效率！

Answer 2

代发工资，是专业机构为机关企事业单位、公司员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。专业机构通过自身联网的核心业务处理系统进行批量、集中支付，将有关工资等款项自动转入储户预先约定的银行卡或个人结算账户上，代理企、事业单位发放工资，还可代理社会保险局发放社会福利保险金等。
企业自己发薪占用时间长，个税申报流程复杂，易产生纠纷，企业面临无票支出，增加企业用工成本。
北京众薪科技
标准化服务流程，便捷高效
客服全天候响应
资深专家提供专业服务
服务1000+企业，经验丰富
报酬发放+个税申报一体化处理
取得票据凭证，降低企业成本
信息保密、资金安全

Answer 3

代发工资是劳务派遣公司基础的业务之一，是指企业与劳务派遣公司建立合作关系，由劳务派遣公司代理企业的劳动报酬发放，还可代缴个人所得税，薪资计算，薪资发放，社保公积金，个人所得税计算申报缴纳等。
为什么越来越多的企业选择代发工资?
1、减少企业社保汇算清缴的工资额度，从而减少汇算清缴费用。
2、代工工资后服务机构会开具正规增值税发票，可以作为企业费用申报，减少企业所得税额。
代发工资有什么好处?
1、节约人力和物资成本：将琐碎繁杂的薪资工作外包出去直观的好处就是节省人力成本以及物资成本，人力资源公司不仅可以准确高效完成薪酬工作，还可以帮助用人单位做好薪酬规划，给出合适的薪酬优化方案。
2、促进员工关系：工资是每个员工都关心的问题，第三方公司代发，可以更好的控制工资的发放时间，避免错发、漏发、延迟的情况。同时针对工资较高岗位的员工，给出合规合法避税方案，降低员工扣减，提升员工满意度。而且专业薪酬外包公司有完善保密机制，避免因为薪酬差异造成内部矛盾，影响工作积极性。
3、合规避税：代发工资可以转移风险，缩减用人企业社会保险清算的薪资金额，可以有效降低汇算清缴花销，社会保险基数。可以帮助企业开具相关费用发票做到合理列支，也可作为进项抵扣增值税，在税务方面做到合理合法降低成本，同时降低企业未交社保及未足额缴社保的风险。

Answer 4

有利于平衡工资基数和社保基数。

能够减轻企业人负担，让企业投入到主营行业中，提高企业的自我竞争力。

临时人员，兼职人员的工资，财务能够通过有效凭证入账，税务财务端更合理合法。

Answer 5

经有代发工资需求的单位提出申请并与金融机构协商后，由代发工资单位填写代发工资委托协议书给金融机构，金融机构根据申请单位要求向其员工集中、批量发放工资。

代发一般由当地银行执行  对企业的好处就是省时省力   安全准确  挺好理解的  

本回答被网友采纳