局领导：
您好！我是大同站的一名普通职工名字叫：徐明，由于父亲：徐宝贵（大同机务段未退休干部）。 今年患了重病食管和气管及肺部经北京各大医院查处恶性肿瘤。在查病期间我在大同站货运车间上班，不知道什么原因裁减了11名30岁以下货运职工。（我也包括在内）说是不换职称，培训后去客运查危仪上岗。隶属客运管理。我们也都服从站领导的安排。由于我父亲的问题我也找过车间领导，以及站领导寻求帮助。可都没有什么结果。客运车间现在严重缺人，其实按照定员超出了很多。为什么形成这样的态势。职工上班为的都是挣钱，为什么想进办法请假不上班。在客运上班的几乎就没几个人没有请过病假。为什么呢领导也该想想不是说扣钱就可以解决的。拿我个人来举个例子吧：客运职工满勤的情况我一个月拿到手里的钱不过1700多元我工龄12年。在说说我的岗位工作的制度：小三班制度 白班（早7：30点名8：00上岗到晚上19：20下班。）中午吃饭有半小时没有午休没有客运职工食堂。夜班（晚上19点名19：20接班到早上8：00下班）夜班11：00后分前后夜。然后休息一白天。每月只有一天的轮休只可以休息白班。由于我父亲重病先已住铁路医保七医院。上这样的班回家很疲惫，我又是独生子，结婚大半年媳妇又在茶乌工务段上班跑家。媳妇怀孕三月了呕吐厉害。我母亲抗着胃病陪护我父亲。做为儿子我很惭愧不能多替母亲。因为着事我和客运车间主任书记都说过希望可以照顾。快一个月了我只得到客运主任刘涛一句话：只有上这样的班才能照顾家。我真的欲哭无泪了。您说我们职工心凉吗？路局不是有（三不让）工程吗？里头不是可以帮助困难职工及其家属子女安排就业吗？就业都可以安排调换岗位不能吗？
在着里我只有一个要求调回货运岗位，这样我可以有时间照顾我父亲。
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