第1个回答 2019-07-06
作为单位大家庭的一员,偶尔不给加班费应当也要服从安排,先把工作完成,并且要高质量完成,证明你对单位的忠诚。
如果是经常性加班的话,可以把历次加班情况汇在一起,向单位提出加班费申请,凡是有点胸襟的领导都会给的。
第2个回答 2019-07-06
可以给补休,连补休都不给的话,向劳动部门举报
第3个回答 2019-07-06
那就不给他加班,如果周末非要你加班,你就要加班费,他要是不给,你就去告他,有劳动法在那里,咱怕谁呀
第4个回答 2019-07-06
如果是经常,可以找工会,找职工代表反映,在职工代表大会上提出方案,叫领导回答。
第5个回答 2019-05-31
这样的事还比较多。有的真忘记了,有的是装糊涂。要情况,要是这个单位好,工资高,加班又不是经常性的,算了吧,要是不想干了,要收集证据,去劳动部门告他。你要想好啊。