在一个私企干了15年,老板对员工不错,但公司生意越来越差了,要跳槽吗?

如题所述

先说跳槽的事儿。作为一家私企,生意越来越差,老板虽然很好,但也证明其在经营方面并不擅长,前途有限。再继续耗下去,既对不起自己,也对不起老板。老板在越来越多员工离职的情况下,尤其是老员工也走了,他会果断关张的。

如果继续留下去,道义上或许过得去,可在生存方面依旧只能苟延残喘,除非有什么大的变革,最后的结局也只能落得个关门大吉。


 一者,现在技术更迭太快,私企本身竞争力就有限,每年倒闭的更是不胜枚举,一个15年的老企业,除非愿意把精力用在技术革新上,否则很难跟得上社会节奏,只有被淘汰一条路走。

 二者,对于你个人而言,15年的工作经历本身就很可贵。离开这里应该也会有比较合适的去处。一味的耗在这里只会给老板一种自己可以挺下去的错觉,反而会耽误了自己的前途。人是社会性质的人,除了自己,还有自己的社会关系,妻儿老小,即便为了他们,也不该耽误自己来求全。

 如果不愿意跳槽,可以看看后面的内容。

你跟着老板在私企做了十五年,老板待人不错,只是经营能力明显已经与时代脱轨了。这个时候就需要公司内部的改革了。你可以和老板共同商量,共同探讨未来,从做新的小业务开始,继续跟他打天下也是可以的,在旧有的路上做出改变,这样,企业才会有希望。

遇到一个好领导不容易,如果你认为他各方面都比你强,视野见识你也一时超过不了,你就好好跟着他转型,但不是跟着他死守。

需要你承担更多的责任感和压力,度过去了自然对你自己是一次机会,万一失败,一切都要重新来过了。

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第1个回答  2019-11-22
15年 其实相对来说比较长了 不管差不差都已经有感情了 但是生活就是如此的现实 我们还是要继续生活下去 我相信你的老板如果他有格局他也能理解你的决定 或者说你可以给自己定个时间限制 陪公司一起抗多久 不敢结果怎样至少不会遗憾和自责 加油本回答被网友采纳
第2个回答  2019-11-22
干了15年时间,有一定的工作经历,如果生意越来越差,企业在走下坡路,不利于人的发展,你不跳槽老板到时候也得裁员,所以尽早跳槽吧,对养家糊口的人来说,还是尽早跳槽是明智的选择
第3个回答  2019-09-21
若是自己的薪资有点低了,看不到前景了,可以选择跳槽。
第4个回答  2019-09-21
如果工资实在是太低,也可以选择跳槽,因为毕竟还要生活。
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