我6月份离职，社保停保了，同时6月住院了，七月出院时，不能报销。请问续保之后，能报销么？

Question

如题所述

Answer 1

我们都知道，在我们缴纳的社保五项保险中，最重要的莫过于医疗保险和养老保险。某种程度上，医疗保险的重要性要大于养老保险。

民间有句俗语：“辛辛苦苦几十年，一病回到解放前”，讲的就是医疗保险的重要性。

但是，实际工作中，我们又可能因为离职、跳槽等原因导致社保不能连续缴纳，从而出现医疗保险“断缴”。

那么，我们该如何操作才能保障自己的权益不受损失呢？

下面由“晶说社保”为您深度解析“医疗保险不要断缴的重要性”和“如何让医疗保险连续缴纳”。

001

医疗保险断缴，会出现哪些后果？

一、影响缴费年限。

我们都知道，关于退休规定中，医疗保险的缴费年限比养老保险的缴费年限要高很多。

以青岛为例，至少要交满女20年男25年，济南等地方是女25年男30年，才可以在退休后不再缴费享受医疗报销待遇。

那么，社保断缴最直接的影响就是缴费年限，不过，只要养老保险交够15年，医疗保险是可以办理一次性补缴的。

二、断缴期间，万一生病，将影响医疗报销

这是医疗保险断缴最大的影响，也是为什么让大家不要断缴的主要原因。

根据规定，医疗保险断缴三个月内，是可以补缴的，补缴后，不妨碍享受医疗报销待遇。

断缴三个月以上，将无法补缴，只能从再次缴费开始，重新计算医疗等待期，一般是六个月。

也就是说，万一在这六个月内生病住院了，是没有办法报销的！

三、断缴三个月内，可以补缴。

如果大家换工作，医疗保险出现三个月内的断缴，建议大家尽量补缴上。

因为，只要你没补缴，医疗报销待遇就从你重新缴费开始计算，必须经过六个月的等待期！

002

如何让医疗保险连续缴纳？

我们中的绝大多数人，都会经历辞职、跳槽等情况。那么，跟单位解除劳动关系后，社保怎么办？

1、正常找到工作接续缴纳

关于跳槽的情况，一般来说，三个月以内，一般就可以找到新工作了，那么，社保接续缴纳即可。

2、如果符合条件的话，尽量办理失业，领取失业金

因为领取失业金期间，医疗保险是由失业保险基金给予缴纳的，包括每个月打到社保卡个人账户部分也是按照最低缴费基数来注入的。

领取失业金的条件，仅限于非本人主观意愿失业或者是劳动合同到期的情况。

所以，建议想换工作的人们，尽量等到劳动合同到期，这样就可以在失业期间保证医疗保险正常缴纳了。

3、如果一时半会儿不打算找工作的话，尽量缴纳灵活就业社保

灵活就业社保最大的好处是无论是缴费基数还是缴费年限，都可以跟企业社保实现无缝对接，退休时合并累计计算。

这样个人缴纳灵活就业社保，就可以保证养老保险和医疗保险，连续缴纳不间断。

Answer 2

超过3个月足额补缴的，从缴清医保费的次月1日起享受医保待遇。欠费到补清期间，参保人员个人账户资金按规定补计。中断缴费人员，仅需持本人身份证至社保局1号续保大厅关系管理处窗口，即可办理社保续缴业务，办理接续缴费的人员统称为续保人员。续保人员如缴纳2008年及以后年度的养老保险费时，可以持个人编号或上一年缴费的收据，到就近的银行办理续保缴费，无需办卡，不收取手续费，并可直接领取社会保险基金缴费专用票据。医保断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的。万一断缴，医保卡会有2到3个月的恢复期，在这2到3个月只能手工报销，就不能医保卡自动报销了。当然这只是北京的规定，还有的地方规定如果断缴超过2个月，会有6个月的等待期，这6个月中你是不能报销的。本回答被网友采纳

Answer 3

社保停止缴纳几个月后，再续保能否享用医疗报销，应根据下列情况区别对待：

1、参保人员在停止缴纳医疗保险60天内（含60天），续缴医疗保险费的，从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇；

2、停止缴纳医疗保险费用60天以上至180天（含180天），续缴医疗保险费的，从缴费当月开始计算，3个月后方可享受统筹基金支付的待遇；

3、停止缴纳医疗保险费用180天以上，续缴医疗保险费的，从缴费当月开始计算，6个月后方可享受统筹基金支付的待遇。中断后未补缴欠费的，视同重新参加医疗保险，中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。本回答被网友采纳

Answer 4

七月份住院七月底离职社保可以用吗