第1个回答 2019-04-01
1.主动出击，捶他，对待君子可以绅士，对待小人就以彼之道好了，比他还不可一世，还小人，有何不可，人要智慧，明明有实力正面回击小人，何必装怂，小人不会因为你装怂而放弃打击你，反而会变本加厉！
2.偷袭，表面不理睬，而背后偷偷理出整套计划，将打击过程有条不紊的进行下去
3.树欲静而风不止，眼前种种不会是场历练，沿途太多魑魅魍魉，何必一一计较，失了风度，浪费光阴，大好时光不如好好学习，让自己站在更高的地方，当你成长的速度足够快的时候，小人连手段都不曾爆出的时候，你已经甩他太远太远了，就如同，我俩差不多的时候我可能会嫉妒你，但当被甩太远的时候，反而会越来越崇拜，仰望你！
第2个回答 2023-06-03
不理睬和小人的欺负是两回事。不理睬是小人对你的攻击性行为，而欺负包括你的反应。如果你不理解不理睬和小人的欺负是两回事，也许你会采取和小人一样的行为来应对他的欺负，这会让你变成和他一样的人。
以下是一些对这种情况的建议：
1. 不要对小人的行为感到生气或困扰。小人往往希望你因他们的行为而感到不安或愤怒。不要让他们的计谋得逞。
2. 不要和小人卷入争吵或对抗。这正是他们希望你做的事情。不要让他们的干扰影响你的情绪和效率。
3. 保持专业和礼貌。对待小人的最好策略之一是保持冷静和礼貌。不要回应他们的恶意言论或讽刺。专注于你的工作，尽量保持专业的交流。
4. 寻求支持。如果你在工作场所遇到小人，可以寻求主管或同事的支持。分享你知道的小人的行为，让他们知道你不希望和小人共事。
5. 不要陷入和小人的斗争中。尽可能避免和小人发生冲突。如果你发现自己被小人困扰，请考虑采取其他方法来解决问题，如寻求上级支持、与小人进行谈判、找到妥协等。
最后，记住，不要和小人一样行事。保持冷静、礼貌和专注于你的工作，让他知道你不害怕他的行为，这样有助于遏制他的不良行为。
第3个回答 2019-04-01
这个问题呢，其实想要知道答案也很简单，事不过三，是可杀不可辱。如果他一而再再而三的挑衅你，那你是应该给他颜色瞧一瞧，不然他总觉得你是一个软柿子，任由他拉你。前面几次你不要和他计较，因为像他这样的小人的话，如果你试试和他斤斤计较，反而掉了你的身价，让别人看起来你不是一个大度，老是喜欢和别人斤斤计较的人。所以说面对这种情况下，前面几次先不要屌他，到后面的时候再给他点颜色看看。让他从骨子里明白，你也是一个狠角色，不是那么容易被欺负的人。欺负我的，都不会有好日子过的。这样的话他到后面就会慢慢的学乖，懂得怎么好好做人。希望我的建议对你有用，希望采纳，谢谢。