我不建议在毕业一年的时间内就跳槽，因为其实现在工作压力那么大啊，你能够在毕业之后找到一个好的适合你的工作，已经很不容易了。
相信你也知道有很多大学生在毕业之后就变成无业游民啦，不知道也自己应该做些什么，也不找不到适合自己的工作，所以说相比于那些还根本就没有工作的人来说你算的上是一个很优秀的个体了。
很多时候呢，你要学会满足，学会知足，因为你毕业时间还不长啊，所以说你可能还不太习惯在一个工作单位工作，不太适应工作当中的环境，所以说你暂时觉得不适应式理所应当的，希望你还可以坚持一段时间，慢慢的适应现在的工作状态。
你应该知道学习和工作是不一样的，工作室是你切切实实的实践，而学习只是让你学习一些理论，你长久以来的学习就是为了能够找到一个好的工作，一份能有一段好的生活。
但是如果说你刚刚工作一年的时间就要跳槽的话，就说明你是一个不太能坚持的人，对人家另外一个企业来说，人家肯定也不会有太大的可能性录用你。
如果说你觉得你现在这个工作不适合你的话，也是很可能的如果你实在忍受不了那你可以选择跳槽，只是后果你自己要负责。
如果说你觉得还可以忍受，那样就最好啦，你一定要在你，工作两三年的时候有一部分工作经验的时候再考虑一下自己是不是更加适合别的工作。
至少先适应一下社会上面的人和事，知道在面对某些事情，自己应该怎么做？
在腾讯的时候我和几个人力资源同事关系还不错，我曾经和一个把我招进来的人力资源深度聊过，他跟我说三年内不要跳槽。我的主管跟我说，你至少要稳定两年。
综合他们的说法，就是2到3年内不要跳槽。
一个公司招聘一个人，并不是我们想象中的成本非常的低，反而是招聘一个员工的成本要几千上万，甚至几万。我经常面试下属，发现有很多人，他们的简历都是几个月一年多就跳槽。三年内换了很多的工作，我就很怀疑他们在某个工作领域或者公司项目经验的深入度，同时也怀疑是不是他们的能力问题，是被开除还是自己跳槽，如果是自己跳槽，这个人的稳定性非常的差。基本上这种简历在人力资源那里就直接被pass掉了，完全去不了用人部门手里。
2-3年，证明你还是比较稳定的，而且2-3年也对公司业务比较熟悉，至少经历几个项目或者深入地经历过从0到1的项目。
经常跳槽的人，他们不一定薪资提升，而且在公司积累的经验和项目经验都会比较零散，不能形成系统的经验。在这方面面试的时候或者用人单位招聘选拔人才的时候会非常非常非常的吃亏。
人不能经常跳槽，也不能够在同一个公司太长的时间，3-5年，是一个比较好的联系，因为太长时间用人单位会认为你在公司太安逸缺乏竞争自愿，或者已经习惯了熟悉的环境习惯了安稳。
有一些人在上一家公司呆了十年的人，去到另外一个公司是非常难适应的。
所以我的答案是，三年到五年之间最好，2年和6年以上次之，最不可取频繁跳槽。
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我认为不要才刚刚毕业一年，不应该跳槽的。当然我说的不要是针对于喜欢自己的工作，但是因为其他像薪资这样的情况还是不要跳槽的比较好。如果是确实对自己的工作并不是感兴趣，那么就要跳槽了，因为我们要一切以我们的兴趣为主，这样我们才能用我们最多的热情去对待我们的工作，发挥我们的价值。
之所以我说不要轻易跳槽的原因主要就是才刚刚毕业一年，一切都还不稳定。相信这一年的时间里你未必已经在现在的公司创造到自己最大的价值，发挥出你的潜能。现在你的工作职位或许只是比较低的那一级。以现在的职位就去跳槽了能保证去别的公司就一定能有更好的发展吗？我认为不会的。并且你能保证那个公司就是最适合自己的吗？况且你已经在这个公司待了一年，已经混好了自己的人脉关系。你跳槽到另一个新的公司有必须得要重新开始，重新从最基本的做起，重新认识身边的同事。
而且如果你现在因为嫌弃现在的公司哪哪不好，那么你又怎么能保证另一家公司就一定这方面做的好呢？就算是略微好，那他在其他的方面也会比你现在工作的地方好么？因为你还没有真正进入那家公司现在能看到的只是显示你要跳槽的公司的表面。而且或许你跳槽过去你的工资还没有现在的要高。如果工资高了是不是所给的工作量更大了呢？
现在最好的方法就是在一家公司专门的提升自己的能力，通过自己最大的努力在公司里发光发热，那么你的工资也会相应的上涨。而不是花费时间迷茫于各种跳槽的想法中。
我觉得工作一年的话最好还是不要跳槽，因为其实跳槽对于一个刚刚毕业工作一年的学生来说还挺尴尬的，因为你已经在这里呆了一年了，想对来说会有点稳定性，如果说你换了一份新工作的话可能又要重新开始，而且福利可能也没有现在好。
我在之前暑假去实习的时候，参加过一个面试，那个面试还是教了我很多东西的，在面试的时候老板就着重提到了稳定性这一点。他说企业一般来说都是喜欢稳定性强一点的人，所以在选人的时候就喜欢选择一些能够留在公司时间久一点的。
如果说你工作了一年的就去换工作的话，一方面给你的老板印象不太好，另一方面也不利于你后面找工作，因为别的企业的老板喜欢稳定性强一点，你工作一年就换工作给他的印象就不是很好，所以在跳槽之前一定要考虑好。
还有一个很重要的原因就是如果你工作了一年，就刚刚到了你可以接受一些公司比较大的事情的时候，这时候你才真正开始锻炼，得到真正的学习机会，如果你现在放弃的话，你是真的要重新开始了。而且你还没学到一些东西，换工作以后工资也不会有很大的提升。
当然也不是不能换工作，如果你工作一年之后发现公司的发展不适合你或者提升空间很小，你可以换工作，让你学到更多的东西。
总之，我们在换工作之前一定要想好，只要是能够让你获利的话，那就可以去跳槽。
首先要看你要跳槽的原因，如果你在这个企业干的不开心，或者是学不到什么东西的话，还是建议跳槽，如果是你在一个大公司呆着，可以学到很多经验，或者是你跳槽之后会有薪水的提高。那也建议跳槽。以我的经验就是刚毕业的时候就要去一个大公司呆上一两年，这样学到足够的经验，然后在你这个平台的基础上选择更高的平台，这样的话你的薪水或者是你的见解都会得到认可。
其实跳槽的话，我还是建议不要频繁跳槽，因为在你的简历当中给企业面试的时候，他们会觉得你不稳定，就因为你不稳定的这个因素，人事也会考虑在内，到时候看看要不要录用你。当然如果你真的是干得不开心的话，或者是学不到什么东西的话，或者是想换一个专业，不想在本专业干，又或者本专业没有什么前景的话，还是建议跳槽的。
我一个同学也是一开始进了一个小的企业，学不到什么技术，只是一味地干活类似于操作工一样，根本就学不到什么经验值，就毅然决然的跳槽了，换了专业现在看来也还好，当然也有的同学就是在企业虽然待遇不高，但是干了4，5年之后积攒到了足够的经验，之后跳槽时把简历发到网上，然后就有猎头来找他，现在新的公司而且还是一种欧美的企业，现在的年薪是原来的三四倍，当然跳不跳槽要因人而异，如果你觉得你的行业，通过跳槽之后会有更好的待遇的话，我还是建议要跳到。