公司老板给员工的奖励其他员工都有了就我的没有给我一直拖着,我应该怎么去做？

Question

如题所述

Answer 1

这个事情，你需要从以下几方面入手……
首先，反思自己的言行。
老板一直拖着不给自己奖励，是不是自己哪方面做错了，让他不满意了……
这个问题，必须思考清楚。如果自己有错，那就要立即改正！
其次，小事无需计较。
如果这个奖励只是小事一桩，那就不应该太在意。
自己应该把关注点放在大事上。这类鸡毛蒜皮的小事就无需在意了。
最后，原则性的大问题，毫不含糊。
如果自己并没有做错什么，相反还有突出业绩，那么，老板不给自己奖励，就说不过去了。
这时候，就要找老板沟通，争取和平解决问题。
如果老板看自己不顺眼，故意打压，那么，自己就要考虑换个环境发展的问题了……
aqui te amo。

Answer 2

争取自己的合理奖励是应该的，应该去直接和老板提出来你要奖励的要求。但是在这之前要想一下是否是你没有为公司出力或者你平时的表现不好老板故意没有给你奖励。如果是这个情况那不要去问了，问了只能是自讨没趣。

Answer 3

是不是你违犯了什么公司的规定所以没有给你，你应和公司老板沟通一下问明原因，如自己有错就立既改正，不要这样不明不白的等待。

Answer 4

其他员工都有了，如果你没有的话，你就可以去咨询一下，到底是不是因为忘了呀？或者是嗯，你有其他什么事情没有？按照公司的规章制度来办，这次的奖金就没有你的，你这样的心就会放平下来，以后如果做了什么事情错了的话，自己也会去改正

Answer 5

那应该是你什么地方做得不够好啦！要不然的话，老板不会差你那几个钱的。